【大纪元4月6日讯】（大纪元记者郭秋怡编译）是要维持“人类文明思想的发源地”﹐还是成为“经济巨人”﹐或者两者兼得﹖法国劳工的示威游行并非欧洲的唯一案例，欧洲其它国家也正为劳工议题所苦。
英美的公司要解雇员工只要随时送上一句：“你被开除了”，可是，法国企业若要开除员工不但要在三个月之前先告知员工，还要支付罚款，以及三年内不得再招幕员工，更必须要向法官声明解雇行动的合理性等。
而由于失业率的攀升已严重影响到经济成长，法国政府经检讨后归咎于此一制度，所以在今年一月着手改革劳动法案，不但放宽了企业解雇26岁以下劳工的规定，另外，还要借此次改革机会修正退休金制度，以改善移民青年失业率高达50%的窘境。
为反对此一改革，法国工会联盟及学界发起了大规模的示威游行，法国最大的学生会主席朱拉德（Bruno Juillard）也发表声明，呼吁法国政府，不要妄想借此赶上中国的经济成长率。
法国各方对新规定的反应是，企业为规避新劳动法规及高税率，纷纷转向其它国家注册登记；而为易于找工作，有些人则选择搬到伦敦、新加坡或纽约居住；此外，经济学者更进一步建议废除每周35小时的工作规定。还有，法国某电脑公司的财务长贝尔伐（Hughes Challan Belval）表示，不管有多少反对声浪，法国政府终究还是会对现行劳动法规有所变革。
除了法国劳工的示威游行之外，欧洲其它国家也正为劳工议题所苦。英国的劳工上街头争取退休金，德国西南部的劳工也上街头阻挠工时延长议案，意大利本月选举的主题更是围绕着劳工工作保障议题。
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