【大纪元4月15日报导】（中央社记者吴素柔台北十五日电）行政院院会日前修法增列发给劳工育婴留职停薪津贴，铨叙部也研拟公教人员适用方案，若修正公教人员保险法，初估政府每年增加保费补助五亿四千八百多万元，若修正公务人员任用法，每年负担一亿三千五百多万元，考试院院会二十六日将讨论这两个方案。
铨叙部官员今天指出，公教人员育婴留职停薪津贴若以社会保险方式发给，将被迫提高公保费率，影响层面较大，因此倾向由政府编列预算方式发给。
行政院院会四日通过修正就业保险法与两性工作平等法，分别增列育婴留职停薪津贴为保险给付项目、扩大育婴留职停薪适用对象，修正草案已送立法院审议。
劳工委员会敲定劳工育婴留职停薪发给方式后，铨叙部也研拟公务人员适用方案，甲案采社会保险方式发给，将津贴增订在公教人员保险法；乙案采政府编列预算方式发给，研修公务人员任用法，增订该项津贴发放的授权依据，再于公务人员留职停薪办法增列详细规定。
另外，为鼓励公务人员申请育婴留职停薪，并维护权益，行政院人事行政局修订“资绩评分表”，让育婴留职停薪期间年资不致空白，铨叙部主秘陈清添表示，铨叙部已发函征询四院及总统府，预料应会跟进比照。
