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北市鼓励公务员创意提案 奖励擢升制度化

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【大纪元6月26日报导】(中央社记者方旭台北二十六日电)台北市长郝龙斌上任后,常宣示公务员如能提出有创意的便民新点子,就能叙奖或破格擢升,如今将可望落实。台北市研考会今早在市政会议中,提出并通过了台北市政府创意提案会报实施计划,从七月起,如市府员工提出创意提案并经审查通过,年度第一名即可获得新台币十万元奖金。

根据这项实施计划,市府员工提出的创意提案被审查会议评选为具特殊重大绩效,提案公务员得以破格奖励方式拔擢任用,各机关如有适当职缺,被拔擢者也具升任资格时,可免经甄审径行升迁。

实施计划规定,即便暂无职缺或资格不符,提案公务员也可以一次记两大功或推荐参加模范公务人员选拔等方式,给予即时实质奖励,同时最迟一年内检讨适当职缺予以擢升。

郝龙斌今天在市政会议中对这项提案非常满意,认为此举能够激励具有活力、创意的基层人员,能有表现与破格提升机会,对公务员士气应有助益。

未来提案审查小组将由市府秘书长担任召集人,研考会主委任副召集人,推荐提案达一定数量即开始初审,年底将再广邀学者专家,会同市府相关局处首长一起复审评分。

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