中国劳同法挥鞭台商连爆噩梦

【大纪元1月28日讯】〔自由时报记者王锦时、卢永山／综合外电报导〕自从年初中国实施劳动合同法、企业所得税法之后，几万家中小型的台商正面临生存危机，多起中国劳工罢工追讨薪资事件，敲碎了还想在中国发财的台商美梦。
<a href='http://64.62.138.31/s1/www/delivery/ck.php?n=aa29865d&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE' target='_blank'><img src='http://64.62.138.31/s1/www/delivery/avw.php?zoneid=46&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE&n=aa29865d' border='0' alt='' /></a>
中国新年过后恐爆发倒闭潮

中国实施劳动合同法才刚满三个星期，但是在南部几省已经发生多起依劳同法要求补偿加班费及薪资的罢工事件；其中广东白云台商所办的广达鞋厂，就发生四千多名工人一连几天罢工的事件。另根据香港媒体的报体，从元旦至今，广东省每天最少都有一起罢工事件，少则几十人、多则几千人罢工。从深圳及东莞台商传出的讯息指称，在新劳动合同法实施前，深圳及东莞两地已有约一千家台商倒闭，预计过年前后，整个华南地区会再有近四千家陆续倒闭。

追讨薪资劳资关系紧张

二个星期前，在中国各地一百五十名台商协会会长及理事齐集在武汉开会，会中非常严肃地讨论劳动合同法生效后对台商的影响，当时不少台商就抱怨，中国的新措施让台商企业经营成本增加最少二成，不过，有些台商私下说，其实影响最大的是中小型的台商，因为十几年来的营运，他们大多为了压低成本，在法律的灰色地带游走。在中国的台商企业联谊会会长张汉文说，台商们普遍反映，劳同法实施之后，不仅增加经营成本，最让人忧虑的是，容易引起劳资双方对立。

由于劳同法规定，追讨加班费及薪资可以有追溯期，也就是劳工如果认为企业主违反规定，可以一次追讨过去几年应享的福利，于是台商现在都面临被一次催讨的困境。

不过，在中国劳工罢工的背后，却隐藏多项政治图谋在里面。在多个台湾的网站，出现热烈讨论的话题。例如，中国的网友说，罢工事件是因为台商过去营运是“血汗工厂”，亦即台商为了利润严重剥削劳工的血汗，没有给劳工应得的福利。但是台湾网友却提醒国内民众及政府应该正视这个问题的本质。

台湾网友评论说，第一、不容许罢工罢课的中国，为何开始容许工人罢工追讨欠薪了？

第二、是否为中国政府开始把社会矛盾转给台商吸纳，否则为何一直被管控的中国媒体开始报导罢工事件？

第三、是否为中国中央授意，开始要鼓动风潮对台商“收网”。中国网民已经统一口径对台商贴标签为“血汗工厂”，是否为中国政府刻意导向挑起“仇恨台商”社会运动？

默许罢工台商待宰羔羊

台湾网友强调，以前台商可以得到中国政府默许，刻意压榨中国劳工薪资以获利，现在风向球改变了，台商是不是要成为待宰的羔羊？

有些网友也担心，目前两党的总统候选人都是营造胜选之后，将大幅开放对中国投资及贸易往来，但是中国的投资环境已经改变，这种严重西倾的行为，是不是要让还没西进的台商赶紧再过去，当最后一只老鼠垫底？

(http://www.dajiyuan.com)