【大纪元10月24日讯】(大纪元记者尹齐编译) 美国国土安全部23日公布一项使用E-Verify 系统最终补充原则，对社会安全号码与E-Verify 系统内的信息存在不相配的问题提供一项附加的背景和分析。

美国国土安全部为了打击雇用非法移民推出E-Verify 系统，这个系统是将劳工资讯与数百万个政府纪录作比对的电子认证系统。2007年8月进一步提出雇主必须核实雇员身份的新规定，如果雇员提供的社会安全号码与社会安全管理局的记录不符，雇主必须在60天内提出证实该雇员的合法身份文件，或解雇非法工作的非法移民，不遵守规定的雇主将处以罚款。

美国国土安全部新公布的补充最终原则，主要是阐明雇主需要何种步骤来解决雇员社会安全号码与政府的信息存在不一致的问题。许多错误只是姓名、数字的打印或输入错误，或结婚候改变姓氏没有及时报告等原因造成的。针对此情况美国国土安全部出台了这个最终补充原则方法。

这项补充原则给雇主提供了详细的步骤，当他们接到雇员信息与社会安全管理局的记录不符信件后怎样处理，以使美国移民和海关执法局(ICE)考虑雇主的行为是合理而有诚意的，避免ICE未来作为证据来追究雇主雇用非法移民

美国国土安全部曾于六月九日下达命令，要求各联邦承包商必须使用E-Verify电子验证系统，来确保雇员具有合法工作的资格。

欲参加该电子核查E-Verify系统，可到 https://www.vis-dhs.com/EmployerRegistration注册。
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