【大纪元10月4日讯】〔自由时报记者童涵旎／高雄报导〕10年前一口气接受3个喜憨儿的爱智图书，让憨儿找到天堂；而这10年来，他们的关心与付出，让爱智变成憨儿的天堂。

30几名员工的爱智图书公司，大家庭内包括4个智能障碍憨儿，其中2个已经在公司近10年，称得上资深员工。

憨儿只能做最简单的事，例如清洁打扫、搬货和装盒打包，但要让他们将货品装盒前，员工必须先将货品分类排序；他们能帮忙跑腿拿东西，但不能同时交代两件以上的事情。总经理杨博名说，如果你同时交代他们两件事，那有可能两件事都没完成。

虽然能做的事很少，但公司没想过放弃他们，即使这两年营收大不如前，但杨博名还是坚持让他们继续工作，他希望憨儿们有赚钱能力，不全然是家庭里的负担。回想和憨儿的第一次接触。杨博名说，当时要征一名仓管，协助憨儿就业的社团带了3名憨儿来，询问可否接受其中一人；杨博名陷入长考，不过他考虑的不是要不要接受，而是要接受几个，他担心没被录取者的心情和未来。

虽然不知道同时有3个憨儿会是什么情况，但他还是决定让他们一起加入；杨博名说，以效益来说，雇用憨儿并不划算，但他付出的一点薪资，不仅可以让憨儿更幸福，也让他及同仁从和憨儿的相处，学习体悟很多事。

杨博名说，因为这些憨儿，让同仁有关心别人的机会，“不仅能给憨儿幸福，也更体认自己的幸福”；杨博名说，放下主观意识、打开心灵，力量才能无穷展现，他希望员工的人文关怀不只用文字呈现，而是用自己的心去实践。