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台积电12月起无薪休假 保护员工工作机会

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【大纪元12月3日报导】(中央社记者张建中新竹 3日电)台积电自12月起将陆续实施无薪休假政策,不过总执行长蔡力行强调,这并不是减薪,他同时表示,公司将保护员工工作机会,现金流吃紧的员工可预支员工分红。

针对当前产业不景气,蔡力行今天发出一封名为“撙节人事成本、因应严峻挑战”的电子邮件给内部员工表示,公司前三季营运虽缴出不错成绩单,但这波半导体不景气恐将延续长时间,公司会致力于降低成本因应,也将保护员工工作机会。

蔡力行说,公司除了将降低明年资本支出、进行人事冻结、取消主管交通津贴补助外,事业组织单位同仁自12月起每月休 5天无薪假,非事业组织单位员工自明年 1月起每周休 1天无薪假,不过,每月 1天可安排特休或弹性假扣抵。

蔡力行表示,休无薪假政策并不是减薪,公司同时规划相关配套措施,现金流吃紧的员工可预支员工分红,先行运用。

对于公司的政策,台积电员工深表肯定,认为在当前不景气情况下,公司能够确保员工工作机会实属不易,休无薪假是公司因应不景气权宜措施,同仁应可共体时艰、配合。

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