【大纪元12月8日讯】（大纪元记者康尼编译报导）自去年12月以来，总理陆克文的私人办公室中，已有大约40%的新任工作人员辞职，副总理吉拉德的工作人员辞职率则达到了50%。
据悉尼晨锋报报导，自由党前座参议员、影子特别国务部长罗纳德森（Michael Ronaldson）透露，有数据表明，从去年12月至今年10月，已有大约四分之一部长部门的行政人员辞职。辞职原因是工作时间过长和压力过大。
罗纳德森说：“在国际金融市场直线下落的情况下，陆克文办公室和部长部门完全缺乏稳定性及领导。”财政部向罗纳德森透露，自去年12月以来，任命的270名部长部门工作人员中已有65人辞职，这还不包括工党未当选之前，64名工作人员中辞职离开的人员。总理陆克文手下的29名新工作人员中，走了12个，吉拉德则是15个新职员中，跑了7个。
其他手下职员离职率较高的部长有：老年部长埃利奥特（Justine Elliot）（9个职员中5个辞职），老兵事务部长格里芬（Alan Griffin）（9个职员中4个辞职），公共事业部部长路德维格（Joe Ludwig）（8个职员中3个辞职）。
罗纳德森说：“吉拉德身作为工作场所关系部长，本应为良好的工作场所关系确定标准，但在仅仅9个月之内，她手下的职员就有近50%的人员更换，这说明她的工作出现了严重问题。陆克文办公室和（ABC电视台政治讽刺作品）‘空心人’(The Hollowmen)的区别是，至少剧中演员们演完了整个系列节目。”
辞职的工作人员大部分是顾问、助理顾问和行政助理或办公室经理。
为工作人员提供略为轻松的工作环境且工作人员没有离职的部长包括：环境部长盖瑞特(Peter Garrett)，气候变化部长黄英贤（Penny Wong）和通讯部长康罗伊（Stephen Conroy）。
据悉，联邦政府花费了超过2.5万元，将这些新工作人员安置到坎培拉或其它地方，而他们为政府工作不到一年就离开了。征聘这些人花费了5.4万广告费，同时，为这些人作忠诚调查又花费超过2.6万元。(http://www.dajiyuan.com)
