湾区生技专家为求职者开拓视野

【大纪元6月16日讯】(大纪元记者张倩帕洛阿图市报导)当前经济全球化，就业机会琳琅满目。对于目前在生命科学领域学习、即将毕业，或已在该领域从业，想转行至其它领域的民众，目前有哪些机会呢？湾区华人生物科技协会（CBA）日前在帕洛阿图市举办讲座，邀请Toby Freedman、James Yee、Changjin Wang和杨钧瑞等专家，分享他们在生命科学领域的经验和就业建议。
　　
Synapsis Search公司总裁Toby Freedman博士，面试过很多求职的人。2007年她出版了《生物科技和药物发展事业机遇》一书。Freedman表示，她写书的目的，在于帮助生命科学领域的人才找到满意的工作。写书过程中，她对200多位生技专业人士做了调查，从新药研发到风险投资等，他们在书中分享了日常工作情况，以及如何获得目前的工作。Freedman指出，据她的调查，60%的人依靠人脉找到工作。而且除了专业技能，还有一些因素是找到好工作的万能钥匙：沟通能力（书写、口语表达等）、团队合作精神、人际关系能力、同时处理多件事、了解客户的需求、有解决问题的能力等。
　　
Freedman提到，在临床领域，有许多就业机会，譬如医药文件撰写人、生产制造、销售等。目前对药品法务专员的需求大。最令人羡慕的职位包括销售、企业管理、创投，但这些职缺不多。很多医疗器械公司、服务公司需要有生命科学背景的人才；也可以考虑在政府部门、学术界任职等。
　　
James Yee博士是分子诊断公司XDx的医务长。Yee表示，在过去25年，临床研发领域的就业机会一直在持续增长，现在需求仍然很大，而且临床研发不要求具有医生执照。如果没有临床的背景，但想转入临床研发的工作，他建议找一个合适的工作计划导师，有助于起步。
　　
Yee说，在临床研发领域，他一直讶异不能雇聘到具有合适才能和态度的人，一旦找到这样的人，他们在工作中必然成绩卓著。他指出，在临床研发领域，一个重要的工作态度是，能组合必要的资讯来完成工作。譬如同一个药，对于不同种族、地域、年龄、性别的人，药量不同，用药可能也不同，所以工作中要结合各种信息。Yee特别指出，即使在就业机会全球化的趋势下，临床研发的就业机会也会一直存在，因为每个国家都希望在境内做临床试验，使用自己国家标准的医疗服务。
　　
王博士（Changjin Wang）是山景城Vivus公司的副总裁，来自中国大陆，曾在生化制药界工作多年，后来转向企业发展管理。他表示，没有永远的职业，所以不要想在一个位置上能永远做下去，要知道怎样推销自己，使自己更上一层楼。
　　
王博士表示，自己每天的工作是电话、EMAIL、在各种会议上会见潜在的合作伙伴、客户等。听起来容易，但得知道该说什么，一个人的内在力量很重要。他说，自己不穿漂亮的衣服、不说漂亮话，但就像中国功夫一样，真功夫是内功。他到现在仍不停的学习，了解不同的疾病、医疗需求、竞争、价格、环境、医生的工资、保险公司如何给付等，这些都是管理企业的内在功夫。
　　
王博士建议现职人员，在工作中训练企业管理能力。如果在临床领域，想进入企业管理领域，并不容易，最好先取得MBA或者法律系学位。
　　
杨钧瑞博士目前是Genelabs公司专利部门主管。她表示，在研发部门工作了几年后，觉得研发不是她想一直从事的职业。她学习了专利法相关的课程，并通过考试拿到了执照。同时她也在为其他人撰写专利中获得了宝贵的经验。她建议，如果想转入专利法领域工作，可以去法律系学习，也有不少律师事务所需要有生命科学背景的人才。◇(http://www.dajiyuan.com)