【大纪元7月27日讯】(大纪元记者黎新纽约报导)在65,000名Verizon公司员工的合同8月2日到期之际，几千名个通讯工人工会 (Communication Workers of America - CWA) 和国际电工工会
(International Brotherhood of Electric Workers - IBEW) 成员昨日（7月26日）在位于曼哈顿下城的Verizon总部外集会，呼吁公司在新合同内保留终生医疗照顾的福利。若谈判协破裂，工会成员将罢工。

“公司高级管理层的5位经理去年的薪金高达8,200万元，单总裁的薪金就超过2,600万元。公司竟然要削减千千万万工人的医疗福利，并限制工人成立工会的权力。这完全出自于大财团的贪婪，是错的！”CWA工会副主席谢尔顿 (Chris Shelton) 说道。

谢尔顿说，拥有55亿元盈余的公司在给予其高层终生医疗照顾的同事，竟不想负担工人退休后的医疗开支，甚至将许多工作外包给无工会组织的承包商。

劳资双方分歧的焦点在于：公司要求工人自己支付更多医疗开销；公司不负担2009年1月后退休工人的医疗费；公司不照顾新聘员工退休后的医疗开销；公司压制员工加入工会的权力。

前些时候，91%的CWA工会5万成员投票，若协商破裂将暂停工作，而IBEW的15,000成员将罢工。工会成员主要负责维持公司的电话网络。若65,000名员工果真罢工，将是全国十年来第三大罢工。

从纽约上州来参加集会的陈样态强调了工人团结的力量。他说，公司的亚裔员工不多，可能少于1%。在公司担任技术人员38年的陈先生表示，满意公司一直以来所支付的薪金，并希望工会能成功地为工人争取到医疗福利。

纽约市主计长汤普森出席并支持工会，他强调公平的劳资合同的重要性。

在国会支持雇员自由选择决议的纽约州国会议员伊薇特·克拉克 (Yvette Clarke) 强调，若没有工会的技术工人公司什么都做不了。

纽约市议长柯魁英说，市议会有责任代表工作阶层，有责任确保中产阶级留在纽约市。她说，议会让支持公司在纽约市成立特许经营，是为了发展纽约市，不是协助公司打击工会。她也透露，她近82岁的父亲也是工会成员之一，因为享有良好医疗，在需动手术时，家人无须为医药费担忧。

在市议会提出雇员自由选择决议 (Employee Free Choice Act) 的市议员 Joseph P. Addabbo, Jr 说，公司应该把工作留在纽约，而不是承包到海外。

市议员 Bill de Blasio 和曼哈顿区区长斯静格等民选官员也都出席声援工会。(http://www.dajiyuan.com)