【大纪元8月12日讯】（大纪元记者吴极综合报导）卑诗省自由党政府通过高幅度加薪议案，宣布副厅长及助理厅长级官员已经大幅加薪高达近10万元，幅度最高达到43%。省劳工市场发展厅长高尔(Murray Coell)随即表示，加薪是为了吸引及挽留人才。不过此举遭到新民主党、卑诗劳工联盟及加拿大纳税人联盟的猛烈抨击。

省府8日的宣布追溯至8月1日，施惠20名副厅长及80名助理副厅长。副厅长的最高年薪将由221,760元加至299,215元；而助理副厅长的最高年薪则会由16万元加至19.5万元。金宝尔的副厅长麦克唐纳(Jessica McDonald)加薪约10.5万元，幅度达到43%，其最高年薪由243,936元加至348,600元。

省自由党政府表示，新增的每年400万元花费是必要的，因为在全国排名第十的卑诗省府薪资无法吸引人才，这次为100名省府高级官员的调薪将使卑诗省府薪资在各省及联邦政府中的排名从第十提升到第三，位居亚省与安省之后。

新民主党公共安全及法务评论员范和富(Mike Farnworth)指出，金宝尔在两年前为省府高官加薪时承诺，四年内不会再为自己的团队加薪，但现在金宝尔却违背了诺言。

范和富表示，若重视与加国其它省分看齐，应优先解决目前卑诗省全国排名为最后一名的问题--孩童贫穷，卑诗已经连续五年评为全国最差省份。

范和富认为，难以置信的是，省自由党将省府高官加薪的重要性排在解决孩童贫穷问题之前，选择将新增的每年400万元支出用于施惠省府高官，而不是用于解决孩童贫穷问题。

卑诗总工会主席辛克莱(Jim Sinclair)亦谴责金宝尔政府，不愿正视低收入者陷入贫穷线边缘和生计困难的事实，多年来不肯提高最低工资。最低工资自2001年以来即为每小时八元，新任的劳工局长Ian Black不顾四万人签署提高最低工资的要求，确定不会考虑提高最低工资。其后不久，省府却大幅加薪予副厅长及助理副厅长，这是非常讽刺的。

加拿大纳税人联盟卑诗省会长Maureen Bader亦表示，纳税人为各级政府为追上其它省政府薪资已付出很多代价。政府吸引人才的方法相信不只有加薪，决策应更顾及纳税人的承受能力。

卑诗省府网站没有与此次加薪相关的消息。◇
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