【大纪元2月11日讯】（大纪元记者路菡编译）外包和顾问公司莫瑟（Mercer）近日公布的一项最新调查显示，25%的公司说今年将不给员工调整工资；另外20%的公司表示正在考虑此事。而一年前，只有5%的公司计划冻结员工的工资。
莫瑟公司预测今年三份之一的公司不会给员工涨工资。尽管很难对员工交待，但是见于当前低通膨率和高失业率的情况，公司的经理们将能够说服员工。
即使打算给员工涨工资的公司也会降低工资的涨幅。莫瑟公司说，这些公司的平均工资涨幅只有3.2%。而去年十月份发表的调查认为，平均涨幅为3.6%。
许多公司选择以裁员来降低公司成本，而不是透过减薪或薪资冻结来节省开支。据美国劳公部6日公布的失业资料显示，美国雇主在一月份裁减了598,000名员工。
莫瑟公司还说，2009年公司的高管们不太可能涨工资，只有61%的公司打算给高管涨工资，而77%的公司打算下调他们在去年十月份做出的高管工资水平。另外，只有69%的公司计划给管理阶层的员工涨工资。
上周，奥巴马总统和财政部长盖纳宣布，给接受政府纾困资金的公司的执行主席设定薪水上限，年薪不得超过50万美元。
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