劳委会：高中以下外籍语文教师 有限额

【大纪元4月3日报导】（中央社记者冯昭台北3日电）失业率升高，为避免外籍语文教师抢走台湾工作机会，行政院劳工委员会职业训练局今天重申，高中以下学校聘雇外籍语文教师有合理员额限制，新申请聘雇许可的学校必须依公式计算。

某私立小学在去年8、9月先申请8名外籍语文教师，接着又申请18个名额时，今年初遭职训局拒绝，这所学校日前向立委陈情。

劳委会表示，常有流浪教师反映，不少流浪教师的专长为外语，但学校为了方便招生，宁可聘外籍教师，也不愿用本国人，造成本国教师失业。基于就业服务法“保障国民就业机会”精神，职训局可根据国内就业市场情势、雇主业别、规模、用人计划等，核定申请聘雇外国人的名额。

劳委会根据教育部提供的资料，以学校班级数、每周每班语文课程时数及外籍教师每周上课时数等，订定外籍语文教师的合理员额。

虽然合理员额计算公式不溯及既往，职训局不会主动废止聘雇许可，但是已超额的学校无法新聘外籍教师，只能自行解聘或遇缺不补。

职训局表示，依“就业服务法”第46条第1项第3款规定，除实验高中双语部及双语学校得聘雇外籍学科教师外，一般高中以下学校只能聘雇“外国语文教师”。