【大纪元5月19日讯】（大纪元综合报导）香港公务员薪酬趋势调查结果显示，过去一年，私人机构平均减薪0.2%至4.8%，扣减增薪点后，高级公务员薪酬趋势指数是-5.38%，中低层公务员分别是-1.98%及-0.96%。
华员会副会长利葵燕表示，薪酬趋势调查数据呈负数，属意料之内，由于私人机构大幅削减花红，所以出现负数。她表示，中、低级公务员负数轻微，冻薪是最适合做法，可以平衡各方利益，维持公务员士气，应付金融海啸和新型流感。她认为，一旦香港经济持续转差，政府出现财赤，减薪亦会接受。
纪律部队评议会职方代表倪锡水也表示，公务员来年的薪酬趋势如何，要留待政府决定，若果要减薪，公务员不能独善其身，并会理性面对和尊重机制，同舟共济。但公务员工会联合会担心，政府减薪会造成骨牌效应。
参与调查的公司在去年4月2日至今年4月1日的12个月期间，高层的薪酬为-4.79%，中层为-1.34%，低层则-0.17%。
其中月薪低于15,785元的低层薪金级别，基本薪金指标增加1.74%，额外酬金指标为-1.91%，薪酬趋势总指标为基本薪金加上额外酬金指标，合共为-0.17%。
月薪15,785元至48,400元的中层薪金级别，其中基本薪金指标增加2.82% ，加上额外酬金指标为-4.16%，两者合计为-1.34%。
月薪48,401元至97,545元的高层薪金级别，其中基本薪金指标增加2.25% ，加上额外酬金指标为-7.04%，两者合计为-4.79%。
上述调查结果仅属初步资料，有待委员会在下周一确认，确认后会提交当局。按照既定做法，当局会在考虑调查所得的薪酬趋势指标和其它相关因素，如香港的经济情况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气等后，决定09至10年度公务员薪酬调整幅度。◇(http://www.dajiyuan.com)
