英文好坏影响移民找工作和薪资

卑诗大学的Daniel Hiebert表示，数据显示，在温哥华定居的新移民中，懂技术有工作经验的人如果英文不好，或者根本不懂英文，那么他们很有可能只会找到低报酬的工作，而且可能永远无法找到好工作。

“那些一到加拿大就能与当地人流畅交谈的移民，为他们的将来加了高分。相反，那些不讲英文或者英文差的人已经将自己摆在了劳工市场的劣势位置。”Hiebert说。

这种现象也发生在移民人数最多的多伦多。叶女士在国内在银行从事国际金融、投资和贸易工作，经常以书信方式和国外金融机构联系，有相当经验。移民加拿大后，却未能找到相关的专业工作。叶女士表示：“由于我的英文口语不够好，所以无法通过面试。只好在办公室做一般文员，年薪只有28000元。”

移民李先生目前在加拿大一家食品厂从事食品机器清洗，时薪不高。但他的专长是民电。来加后，但由于英文不好，在电工考试时遇到麻烦，耽搁多年才刚获得电工资格，但由于经济危机，他不敢换工作。

张先生在国内是一家电力发电厂的副厂长，是民电高工，曾经被派到法国培训。移民后，由于他英文只有基本的词汇，现在只好打累脖工。

另一方面，读外语专业的瑞贝卡98年移民来多伦多的时候，正好赶上IT就业的高峰期，她去学了一门IT的课程，课程结束后，没有费任何周折就找到了一份年薪6万的工作。瑞贝卡不会写程序，很多工作都是先生帮忙做的。瑞贝卡生小孩后，公司还希望她继续回去工作。

东亚新移民抵加后英文流利程度最差

Hiebert指出，语言的流利程度对东亚新移民的收入影响最大，其中包括来自中国大陆、香港和韩国的移民。

研究中称，与来自其他国家的新移民相比，东亚国家新移民到达加拿大时的英文流利程度最差。Hiebert 说：“我谈到在劳工市场中处于劣势，这些移民是受到影响最大的。”

Hiebert称，2005年加拿大男性技术工人的平均收入为40800元，女性为31580元。而来自东亚国家的男性移民技术工人的平均收入为30260元，女性仅为25830元。

新移民与当地人收入差距加大

Hiebert的报告中还表示，新移民与当地人的收入差距正在加大。数据显示，在过去的18年中，新移民的平均收入从1981年的30917元降至了2004年的20464元。新移民的收入只相当于当地出生加拿大人的一半。

造成这种现状的原因包括加拿大的工作需要更多的交流，雇佣过程中的歧视，和不承认海外工作经验等。

今年3月份公布的一项类似调查显示，加拿大的大部份雇主不愿雇佣拥有海外学历和经验的专业人士，主要原因是这些移民的英文不够流利。

多伦多英文培训中心Toronto MELAB Centre的负责人Georgia Wilder说：“一些拥有海外学历的专业人士，他们的英文语法比当地人还好，不过那可能是机械学习的结果。他们缺少对社会标记性语言的掌握。”
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