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超时工作
【大纪元6月5日讯】〔自由时报记者鲍建信、洪臣宏／高雄报导〕江姓货车司机严重超时工作，引发心脏疾病变成残废，高雄地院调查江长期深夜出车，工作量、时数均非常人所能负担，认定过度疲劳造成职业伤害，判决雇主赔偿一百三十九万元。
每周工时超过80小时 引发心疾
据指出，九十一年2月16日，江姓原告受雇于被告复辰交通公司，担任货车司机，每周工时长达八十至九十小时，并因长期严重超时工作，于九十五年4月12日引起急性心肌梗塞并心因性休克，虽经急救捡回一命，仍造成部分心肌坏死成残废，认为公司违反劳基法，要求赔偿四百六十万元。
被告则指称，原告工作时间、车辆运送车程距离皆经其同意，开车时间在三．八至九．五小时不等，公司没有要求须在一定时间完成工作，且行车途中多有休息站，并有一、二小时的休息，否认违反劳基法。
法官认定职业伤害 雇主决上诉
法官调查，原告经常在深夜或清晨工作，时数长期高于法定工作时数，达十余小时，违反一般人生理状况而不易安眠就寝，此将使其身心无法处于正常休养状态，易患有类如急性心肌梗塞的急性循环系统疾病，认原告因长时间深夜工作，未获得完全充足休息，而导致职业伤害，判决雇主败诉。
复辰交通公司何姓负责人表示，如果每位员工都因个人生活习性生病，向事业主求偿，那所有事业主都会倒闭，他认为法院判决不合理，将上诉。
何姓负责人说，江姓员工到职四年，每天平均工时约九．五小时，但运输业每人每天上班都在八小时以上，这样的工时相当正常，有其他人上班时间更久，但都没有这问题。
他强调，江姓员工并非在上班时间发病，却向他开出高价赔偿，他认为不能把个人的经济压力，转嫁到事业主身上。
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