当菜鸟,更要小心翼翼!

最拚命的公关达人(2)

于长君

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当职场菜鸟这段时期,公司主管与同事正在密切的观察你(当然,你也正在适应公司),也因此,积极的职场人往往会在这段期间拿出最佳表现,好让自己顺利通过老板及同事们的试炼与肯定。

不过教主也碰过不少令人咋舌的菜鸟新人,这样的表现,实在令人疑惑他究竟是不是真心想要这份工作,还是潜意识中希望老板“发火到最高点”而将他撵走!最常见的,就是掰出各种千奇百怪的请假理由。

教主亲身见识过的员工请假怪理由,包括:

1.失恋了,心情很低落要请假(这算病假吗?心病 ……)

2.要帮表哥庆生,所以员工训练当天要请假(表兄弟姐妹感情这么好,要如何对其他同事交代,也要去帮他唱生日快乐歌?)

3.家人生病要带他去看医生(上个月是奶奶,这个月是外婆 ……我很能体谅你的孝心,但老是请假总不是办法吧?)

4.生理期假(Only for girls!不过,如果你每个月不管公司今天有无重要活动,都非得请上这一天假,真的很让人难以接受 ……)

5.神秘失踪(任凭所有人如何追问,他就是以“病假”两字带过,难道你做了什么不可告人的事情?)

除了乱请假,许多人可能因为“惧怕”老板,请假的方式更常用E-mail含糊带过,也就是临时丢一封信到主管或老板信箱,人就关机消失不见了。

害所有同事第二天上午,拚命的打电话寻人,深怕他上班途中出了什么危险 ……直到老板从他每天得收上千封E-mail的信件海中,找到他那封主题为:“我想请假”地欠揍告知信!

教主还听过许多很不会看时机的白目型新人,比方说:尾牙当天大家一片和乐气氛时,突然跑来跟老板说:“对不起,我明天不能留下来加班。”

我猜想,他刻意挑在这时机跟老板报告,可能是以为老板在尾牙心情好,所以会开心的跟他说“好啊好啊” ……但实际上,老板内心其实觉得“被泼一大盆冷水”,准备让你的Game over了 ……。

当然,不是每个新进同仁都如此不懂事,教主曾经遇到非常懂得做个人公关的机伶新人。这位刚到公司没几天的年轻女孩儿,不仅会自告奋勇帮大家买饮料(其实她自己想喝,但她懂得将个人需求化为集体需求),有时甚至还“请客”,让所有正职员工倍感开心又心虚,瞬间人缘指数飙升!

此外,由于她来公司的时间点,正好是圣诞节前夕,因此她在平安夜那天特别送她的主管(教主我啰)一包星巴克小饼干当圣诞礼物,并附上写卡片写着:“因为前一份工作在星巴克,觉得这儿的饼干很好吃,所以特地买来送给你 ……”

非常聪明得体的说明,让人觉得这份礼物特别有意义(跟她前一份工作有关,是她以“个人经验”特别挑选的)。

另外,很多人以为新进一家公司只要专注于工作本身即可,也就是“工作做完了,人际不用管”,认为跟其他同事培养好办公室情谊、参与办公室活动 ……等办公室范围内的社交活动,因为不算公事,所以可以置之不理装孤僻!

教主提醒你,千万别轻忽同事评价对你的影响力啊,许多老板考核时,经常会询问同仁对你的意见,如果你从一开始就摆出“人畜勿近”的冷淡姿态,结果换来考绩不佳,岂不得不偿失?@待续…

摘 自 《超强social力 – 职场公关黄金法则》 高宝国际有限公司 提供 (http://www.dajiyuan.com)

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