【大纪元9月9日讯】〔自由时报记者钟丽华／台北报导〕最新跨国就业展望调查显示，台湾第四季“就业展望净值”为五％，换句话说，有五％的雇主第四季将增加人力。业者分析，虽比第二季谷底回升，但仅维持第三季的需求，聘雇需求看似逐渐回温，但步调依旧缓慢。
跨国人力公司万宝华昨天公布全球就业展望调查，该公司访谈一一二八位台湾雇主，其中二十六％预估增加人力，九％会减少，六十四％则维持不变。该公司以“增加人力的企业比率”减掉“减少人力的企业比率”，得出“就业展望净值”，计算出台湾的“就业展望净值”为十七％，经季节调整后为五％。而台湾在亚太排名从第二下滑至第五，全球从第四排名滑落至第十。
六大行业中，除制造业和上一季相同之外，聘雇需求都有成长，其中运输及公共设施业需求最强，高达二十六％，与上季相比增加七个百分点。至于服务业为十九％、批发零售业为十六％，比上季分别增加十个、十二个百分点。以职务来看，业务人才是各行业最有意愿招募的职缺。
万宝华台湾分公司总经理刘玿廷表示，第四季看似回温，却有许多雇主对经济的信心不足，对人力需求依旧保守，即使从今年第二季人力需求谷底的尾声就开始释出聘雇需求，但步调依旧缓慢。
Yes123求职网经理洪雪珍则认为，大多数的企业最缺乏的是业务，但现在年轻人不愿去外面吹风，最喜欢的是没有压力、负担不要太重的工作，如行政助理、电话客服等，这是现在就业市场面临的结构性问题。
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