劳工纠纷

“雇用这个员工时他还没有领到工卡，老板每个月包吃包住给他1,000多块，两年后他取得工卡，却到法院反告老板没有支付他最低工资和加班工资。这个员工怎么不想想， 他没有工卡时，老板冒着违法的风险雇佣他，对他是有恩的，但他取得工卡后就来告老板……”日前，法拉盛从事水电安装的谭先生跟记者讲述他遇到的一件劳工纠纷。