【大紀元1月18日電】台灣一項調查顯示，大陸逾四成台灣公司擬增聘管理人員，估計將為台灣專業人士創造四千五百個中級、高級管理人員就業机會。另一項調查則指出，台灣失業率飆升，欲到大陸做工人數隨之上升。
太陽報引述最新一期《商業周刊》報道，該刊向台灣一千六百家企業調查，發現超過四成一的企業有意在今年擴充大陸分公司，只有百分之二十二的公司打算在台灣增加人手。
預計未來五年，台灣將緊接工業外移、移民潮后出現人才外流。
●料可創造近五千高職位
《商業周刊》的調查顯示，今年打算擴充大陸分部的台資公司，百分之三十五以上企業將同時增加台灣員工駐大陸的數目，而公司依賴台籍高層管理人員達百分之八十五、中級管理人員則有百分之三十三需求，估計將為台灣專業人士創造四千五百個中級、高級管理人員就業机會，但不需台籍基層員工前赴大陸工作。
近九成二台資公司，愿意付往大陸出差的中、高層人員較高薪水，可是只有五成公司付一倍半至兩倍的工資，二成七公司只多付出差員工薪金兩成或以下。
由于台籍員工，尤其是生產線員工工時較長，所以普遍對薪金不太滿意。
台灣多間人力資源公司估計，台籍管理人員吃香的优勢，頂多可維持五年。
前惠普中國區總經理、現任德州儀器亞太區總裁程天縱推測，一名派駐海外員工的成本約二十五至三十万美元（約一百九十五至二百三十四万港元），由于成本過高令外商吃不消，因此外商均普遍降低外派員工比例，吁有意赴大陸工作的人員要趁早動身。
●愿赴大陸工作人數急增
另外，一百零四人力銀行總經理楊基寬表示，台灣經濟不景令更多台灣專業人士愿意到大陸工作，去年六月每百名求職人士中，僅有一點四人愿意前往大陸工作，比去年年底增加至三點五人，顯示台灣人赴大陸工作將成為新的趨勢。
