標籤:
【大紀元10月06日訊】（大紀元紐約訊）紐約市議會正在討論一項議案，要求私營餐飲業主給員工帶薪病假。雇員在20人以下的餐飲業主給予員工不少於5天的帶薪病假；雇員在20人及以上的餐飲業主給予員工不少於9天的帶薪病假。
餐飲中心聯盟（Restaurant Opportunities Center United，ROC United）公布的調查結果顯示，餐飲業員工包括直接操作食品的員工經常帶病上崗。由於許多餐飲業員工不享受帶薪病假，三分之二的人選擇帶病上崗，甚至操作食品。ROC United國內政策協調人歐利瓦（Jose Oliva）說：「對此我一點都不感到意外，早就該有這樣的立法，當你看到90%的餐飲業員工帶病上崗，你肯定要問：我們在等甚麼﹖」
上週四（9月30日）ROC United在眾院「健康家庭行動」聽證會上呼籲給餐飲業員工7天帶薪病假。歐利瓦先生說：「我們聽到了餐飲業員工帶病上崗不僅會傳染給同事還會傳染給顧客，造成疾病在社區內流行。我想這件事情的最大爭議是認為這不過是公共衛生問題。」
紐約州餐飲協會紐約市辦公室主任瑞吉（Andrew Rigie）說，生病的員工可以跟別的員工換班。當歐利瓦先生說很多員工因為要扣工資而不願休病假時，瑞吉說讓業主們負擔帶薪病假，他們也承擔不起。如果紐約議案得以通過，全紐約所有私營餐飲業主每年的開銷增加總額將達7.89億美元。
瑞吉說，雖然業主們很高興為員工提供更多的福利，但如果讓他們獨立承擔預期增加的開支，他們只能解僱員工甚至關門。
帶薪病假並不是餐飲業員工缺失的唯一福利。90%參加調查的員工其業主不提供醫療保險，61%的員工沒有醫療保險。
此次調查的對象包括了來自全國的餐飲業員工，由於安全違章，其中46%的員工受過燙傷燒傷，49%的員工受過刀傷。
