【大紀元2012年02月02日訊】（大紀元記者張義澳洲悉尼編譯報導）悉尼一家華人印刷公司業主因對懷孕僱員有性別和懷孕歧視行為，被公平工作申訴專員告到法庭，並被法庭罰款兩萬三千多澳元。
據澳洲紐省公平工作委員會提供的消息，在悉尼Wongtas商業印刷公司業主夫婦承認對公司女僱員的行為是違反「性別和懷孕歧視公平工作法」的規定後，紐省聯邦法院法官考德洛伊（Dennis Cowdroy）於2月2日對這對夫婦作出罰款$23,760的判決。他們分別被罰款$11,880。
當36歲的葉女士告訴Wongtas印刷公司業主自己懷孕了之後，她被告知她可能無法回到原來的職位，她需要負責培訓一個替代者。
當她因孕期反應不適不得不請病假時，公司在幾天後就僱用了一名全職工人。後來她流產了，但當她回到公司後不僅被指責她帶來了很多的麻煩，還被降薪並被安排去做體力工作。當她向公平工作專員投訴後，她在去年聖誕前3天被解僱。
法官考德洛伊週四判決葉女士獲得$2207的賠償，並對公司的2個合夥人分別罰款超過1萬元。
法官說印刷公司業主的做法構成了對葉女士的性別和懷孕歧視，違反了公平工作法案中規定的公司應盡的義務。
（責任編輯：李熔石）
