【大紀元2014年01月14日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）新年前，英國安德魯（Prince Andrew）王子通過《每日電訊報》敦促英國年輕人在上大學前接受職業培訓，為今後畢業就業作好準備。王子此番話，反映英國高等教育一個現實，即許多大學畢業生找不到工作，或從事低薪低技能工作；還有許多人即使選定未來職業為警察或護士，也要辛苦拿本科學位，這就是所謂的教育資歷膨脹現象。
加拿大高等教育目前也面臨類似現象。數據顯示，加拿大51%成人擁有高等教育文憑，經合國家（OECD）中比例最高。但同時，這一人群中收入低於全國中位數水平的比例在OECD國家中也最高。
大學生大材小用現象嚴重
許多加人報怨大學教育太昂貴，門檻太高，資源太少，但同時許多大學畢業生畢業卻難就業，即便如此，人們還是爭先恐後上大學掙資歷。也就是說，加國高等教育的真正問題可能是，大學資源太氾濫，而不是太少。
1980年代，亞省Allalta Credit Union分公司經理招聘廣告要求求職者最好有正式高中文憑。34年後的今天，卑詩省Interior Savings Credit Union公司經理招聘廣告要求求職者不僅有大學文憑，還得有2個其他資格證書。2006年人口普查數據顯示，高達四分之一的本科生從事的工作並不要求本科文憑。
面對市場這一人才過剩現象，許多僱主也明顯變得挑剔起來。如2年前，CareerBuilder.ca求職就業網站對全國415名私營企業招聘經理調查發現，36%開始招聘大學生做以前高中生就能做的崗位。
大學文憑嚴重貶值
這一現象，使得大學文憑貶值，大學畢業生收入與其他教育背景人才收入差距縮小。帝銀去年8月一份報告曾顯示，大學畢業生過去比高中生享有的優勢已經開始縮小，總體說來，全國大學生人才都存在過剩現象。
碩士畢業生就業前景也在惡化。2011年全國家族調查數據發現，碩士畢業生失業率比大學畢業生要高。TalentEgg.ca大學畢業生就業網站創辦人弗萊斯（Lauren Friese）女士對《國家郵報》說，在僱主看來，碩士資歷過高，要不起，尤其是那些一畢業就直接讀碩士學位沒有任何實際工作經歷的人，僱主更不會要。
面對如此現實，學生們卻對上大學是趨之若鶩。過去10多年來，本國大學註冊人數每年都在刷新紀錄。2011年，加拿大大專院校協會（AUCC）宣布大專院校註冊人數破100萬，2014年全國大學生註冊人數甚至超過薩省人口總數。
10年前，多倫多城市思想家雅各布斯（Jane Jacobs）女士曾在《Dark Age Ahead》一書中花了整整一個章節分析大學教育已被人們追逐就業資歷的狂熱弄得貶值，現在北美大學主要業務不是搞教育，而是變成了資歷證書頒發機構。
2012年，經濟學家杜朗門德（Don Drummond）在安省減赤報告中說，省府沒有節制的擴大大學招生規模，使高等教育文憑嚴重貶值。大學三、四年學生，根本就不應該還在做多項選擇題。
薩斯喀徹溫大學歷史學家考茲（Ken Coates）對《國家郵報》說，現在很明顯，越來越多差生也被弄進高等體制內，學生-教師比例嚴重失調，學生分數水分多，使得大學學習體驗質量受到嚴重影響，大學不再堅守其思考、學習和授業之原則。
大學生氾濫VS技能短缺
具有諷刺意味的是，一方面，各大學人滿為患，全國人才過剩。另一方面，從僱主，到省長和聯邦內部部長等政府官員們，卻紛紛飛往愛爾蘭爭搶當地技術人才。
卑詩省建築協會（BCA）會長曼利（Michael Manley）表示，當前全省面臨3萬建築技術短缺，是因為整個社會都過於追求大學文憑，家長們認為，孩子上了大學就等於自動拿到體面安全就業的鑰匙。
儘管如此，國內許多政客和學生團體中，堅守1970年代 「上大學是獲得成功人生的入場券」這一想法的人仍大有人在。如2012年魁省學生示威活動就稱高等教育對公眾來說是好事。加拿大就業與社會發展部（ESDC）仍把大學入學率作為國民幸福指標之一。3年前因經濟衰退，許多人重返校園進修，AUCC會長戴衛德森（Paul Davidson）甚至說，這一現象說明大學教育正好一項有保障的未來投資。
但是，這種大學文憑狂熱造就的結果只是造就許多戴學士帽的畢業生，真正的技術人才培訓卻遠遠未跟上。加拿大咨議局（CBC）去年數據發現，在培養純粹大學畢業生方面，本國的確遠遠領先其他發達國家，但在大學生人才就業方面，卻遠遠落後其他同等發達國家，這一數據，就很好證明教育這一差距。
（責任編輯：林妍）
