【大紀元2014年07月07日訊】( 大紀元記者王明編譯報導 ) 根據布魯金斯學會（Brookings Institution）的一項新研究揭示，美國科學、技術、工程和數學（STEM）職缺登錄時間，比其他行業的招募時間超過兩倍。同時，這研究亦提供了最詳細的證據，說明技能的落差正減緩工資增長。
據《今日美國報》近日報導，擁有STEM背景的高中生，比未具備這些技能的大學生的需求還要高。高中學歷或副學士學位，且具有STEM專業背景者，僱主登廣告尋求這種人才的時間 —平均為40天，而學士學位者則是37天便能找到工作。
該研究統計了2013年第1季，共52,000間公司網站上所刊登的職缺。
他的研究顯示，健康照護和相關技術人員，包括醫生、護士和醫事放射師的類別，最難找到相關人才，刊登求才廣告的平均時間為47天。建築和工程職位緊隨其後為41天，電腦和數學相關職業39天。
甚至安裝、保養和修理的工作，包括需要一些訓練，且無須接受高等教育的汽車機械及空調技工，平均刊登33天的廣告才能找到人，與法律職業的職缺相當。
其次，在就業市場的另一端，辦公室及行政支援、製造和建築及土地行業的職缺，只需最少的24至28天求才廣告，就可決定錄取人選。
該研究還強調了各地區間的極度差異。前100大的都市區，譬如，聖荷西和舊金山市，都是靠近高科技溫床的矽谷地區，這兩個都會區是5個最難填補職缺中的2個。職缺廣告刊登的平均天數分別為54天及50天，而且不少求才條件都要求具備學士學位。聖荷西市的僱主所開出的技能條件，是美國年薪資平均最高的地區 — 68,000美元。
而在其他都會區，若僅擁有STEM專業，缺少大學文憑，找工作的難度增高。包含加州斯托克頓市（Stockton）的中階醫療保健工作，以及底特律市、聖地牙哥市、西雅圖市和北卡羅來納州的杜倫市（Durham）的安裝、維護和修理站人員，尋才廣告刊登要43至51天。相較之下，丹佛市和康州哈特福德市（Hartford）的安裝工作，只需不到一半的時間即可找到人。
總體而言，明尼阿波利斯市（Minneapolis）、科羅拉多泉市（Colorado Springs）、托萊多市（Toledo）、俄亥俄州和密爾瓦基市（Milwaukee）的廣告求才容易找到人填補職缺，這些地區廣告平均刊登天數是21或22天。
（責任編輯：唐依旋）
