學者帕爾迪博士起訴前僱主墨爾本大學

【大紀元2015年12月09日訊】（大紀元記者清心墨爾本編譯報導）墨爾本大學前性別研究講師帕爾迪（Maree Pardy）博士，近日將墨爾本大學告上了聯邦法院。

《時代報》12月7日報導，帕爾迪的律師近日向聯邦法院提出訴狀，稱因帕爾迪與墨爾本大學有持續法律糾紛，該大學對帕爾迪的職位申請沒有給予公正的對待。帕爾迪曾在幾個月前，以墨爾本大學同時以臨時工和固定期限合同方式聘請學者不合法為由，首次在澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission）起訴該大學。

訴狀引用了今年六月份一封來自墨爾本大學僱員的郵件，郵件稱：「鑒於帕爾迪通過全澳高校教育工會（NTEU）將墨爾本大學告上了澳洲公平工作委員會……我認為現在不適合再授予帕爾迪任何定期工作……」

訴狀指出，帕爾迪博士在墨爾本大學的職位於2015年7月17日被終止。

為帕爾迪辯護的莫里斯‧布萊克本律師事務所（Maurice Blackburn）成員托馬斯（Kelly Thomas）認為，墨爾本大學違反了公平工作法（Fair Work Act），帕爾迪行使了她的職場權利，卻受到不公正待遇。托馬斯說：「郵件內容證明，該大學是因為帕爾迪此前的所為，使學校陷入了爭議，所以決定不再僱傭NTEU的成員。這顯然是違反公平工作法的。」

NTEU的一項分析估計，2014年，63%的大學僱員，或超過12萬的大學員工，被大學以非正式方式僱用。

NTEU主席雷亞（Jeannie Rea）稱，太多的學者面臨著就業保障風險。

墨爾本大學的一位發言人說，因為該案件正在審理過程中，學校不便對此做出評論。

該案件已計劃於2016年2月5日在聯邦法院進行聆訊。

責任編輯：李欣然