【大紀元2015年03月11日訊】（大紀元記者鄭孝祺綜合報導）備受矚目的矽谷知名風投公司凱鵬華盈（KPCB）被告性別歧視案，經歷了連續兩週的庭訊，3月9日（週一），45歲的原告鮑康如（Ellen Pao）首次以控方證人身分出庭，10日（週二），鮑康如再次出庭，接受兩方律師提問。
鮑康如表示，她曾經向原雇主凱鵬華盈要求1,000萬美元的遣散費，起訴是不得已採取的方式。2012年，鮑康如起訴凱鵬華盈性別歧視，並索賠1,600萬美元。
在週二的庭審上，鮑康如說：「我只是希望公司有一個給女性公平競爭的環境，且當有人向高層投訴有關歧視的問題時，會有人傾聽並進行處理。」
庭訊時，鮑康如例舉了公司存在性別歧視和報復的幾個實例，分析指此案的判決結果可能會改變高科技產業對待女性僱員的態度。
KPCB的代表律師林恩‧赫姆勒（Lynne Hermle）在業界頗有信譽。在週二下午的庭審中，赫姆勒微笑地向鮑康如提問。
鮑康如現為科技公司臨時Reddit執行長。赫姆勒開始就問鮑康如現在的工資數額。鮑康如回答：250,000美元外加股票。
赫姆勒隨後問她，這件訴訟案是如何洩露給媒體的，以及她是否稱職。
鮑康如起訴KPCB性別歧視
鮑康如本週一在舊金山高等法院604號法庭內證人席上表現淡定，在幾個小時的審訊中始終面帶微笑作答。法庭先傳召多名公司高層以及一名調查員，之後鮑康如開始講述在凱鵬華盈七年間的經歷。
據《聖荷西水星報》報導，鮑康如在法庭上作證說，無論她向公司高層報告多少次遭受男同事不當對待的情況，並說明這些行為不僅讓她感到不舒服，也讓她的工作更加困難，但她的男上司依然無動於衷。她說：「我要求能像其他合夥人一樣獲同等對待，我希望能獲重視。」
法庭上，陪審員首次聽說，在2005年，她起初曾拒絕KPCB的聘書，因為她覺得職位太初級。當時，管理合夥人杜爾（John Doerr）等人決定聘請她時，只希望她擔任杜爾的首席助理（Chief of Staff）及初級合夥人（Junior Partner）。
她在證人席上說：「我覺得職位似乎太初級了。」但杜爾提高了職位級別，並給她成為頂級投資者的機會，以此說服她接受這份工作。
鮑康如作證說，2011年，KPCB在美國前副總統戈爾居所舉辦合作夥伴和企業家晚宴，碰巧鮑康如也住在同一棟樓，但她沒有獲得邀請，晚宴沒有邀請任何一名女性。她說：「我感到非常羞辱，我沒有被邀請，只是因為我不是一個男人。」
鮑康如說，她不但沒有獲得晉陞，在2012年10月1日還被KPCB解僱。她起訴KPCB公司性別歧視、報復和疏忽保護女性僱員遭受歧視等。KPCB否認所有指控，並說，之所以鮑康如被解僱，是因為她以敵對態度對待同事，且缺乏合作夥伴必要的協作能力。
庭審大約會持續到月底
鮑康如作證說，2006年，同為初級合夥人的納薩爾（Ajit Nazre）熱烈追求她。起初，她拒絕了納薩爾，並不斷建議他找專家輔導，留在妻子身邊，但納薩爾表示，他和妻子已經分居。在納薩爾追求下，她開始與納薩爾約會，前後五至六個月。
後來鮑康如發現，納薩爾並沒有離開他的妻子。她在作證時說：「我當時氣壞了，我覺得自己被操縱和欺騙了。」隨後她結束了和納薩爾的關係，他們的工作關係也開始惡化。鮑康如說，納薩爾有意把她隔離出電子郵件，並將她排斥在會議和商務電話之外。後來納薩爾被解僱。
鮑康如畢業於普林斯頓大學電機系，以榮譽生身分從哈佛大學法學院畢業，後又回到哈佛取得MBA學位。在加入凱鵬華盈之前，鮑康如曾在微軟、WebTV等高科技公司任職管理層。
未來幾天，鮑康如還會出庭作證，此案庭審大約會持續到月底。**
責任編輯：蘇明真
