【大紀元2015年09月15日訊】（大紀元記者凌妃編譯報導）美國的大學校園裡，幾乎都有就業輔導中心協助學生，以學校資源讓學生在求學時，就可找到實習的機會以及於畢業後能順利找到工作。
校園就業輔導中心提供學生各式各樣的活動與服務，包括履歷撰寫、小組徵才、就業博覽會或是一對一的求職面談，以協助學生能夠成功地從校園轉型到職場。就業輔導中心是一個開啟專業生涯的一個很安全且很好的起點。
《美國新聞與世界報導》在與全美70個大學就業輔導中心合作後，整理出以下5個就業專家給大學生的忠告，希望大學生從學校到職場的轉型能夠更順利。
1. 多利用就業輔導中心
有很大比例的大學生，並不會主動到校園裡的就業輔導中心諮詢，這是一件很可惜的事。因為，大學畢業後多數人會選擇進入職場，專家認為，學生若不到就業輔導中心詢問，就像是繳了學費卻沒有去上課一樣。
校園內的就業輔導中心能夠提供多樣化的專業就業建議以及實習機會，甚至提供校友的人脈關係，讓求職更容易。
2. 就業諮商師很願意幫助
許多學生不願意踏進就業輔導中心取得資訊的原因，是擔心被貼標籤，像是不知如何寫履歷等。其實，中心內的就業諮商師都很願意幫助沒有工作經驗的學生。如果你正在找實習或工作機會，就業諮商師將提供你許多建議與忠告。
3. 專業技能需要時間培訓
大多數人非天生就知道如何撰寫簡歷、尋找工作機會或是能駕輕就熟地參加面試，這些專業技能是需要時間培訓。越早、越多參加就業博覽會、招聘會或是模擬面試，你將有更多的機會與商務專業人士互動，並建立自信。
4. 學生必須為自己的專業發展負責
除非你的表現很傑出或有人引薦，否則要一家企業主動找你面試的機會並不高。離開校園之後，你必須對自己的職場生涯負責。
當你主動找尋不同的工作機會，並思考如何贏得這些職務時，你成功的機會就會增加。當然，這時若有人在旁給予專業的意見與諮詢時，效果會更好。
5. 良好的人際關係將讓你求職過程更順心
如果你經常參加校園就業輔導中心舉辦的活動，你將從每次事件中受益。透過校園就業網絡，甚至可與雇主建立關係，當你心目中的企業到校園徵才時，就是你與他們發展關係的最佳時機。
儘管這無法保證你因此被錄用，但是，通過每次面試將能增加你被錄取的機會。
責任編輯：林妍
