【大紀元2016年04月19日訊】（大紀元記者龍芳台灣桃園報導）「神韻已經成為我們公司每一年的期待了。」日新集團執行長魏木忠帶領員工看神韻，今年進入第五年，他表示，年年看神韻，年年都有不同的驚喜：「因為每一年神韻帶來的節目都不一樣，內容也不一樣，感受也會不同。」
2016年神韻來台巡迴演出，日新集團員工已先睹為快，趕往第一站的台灣藝術大學看了企業專場。魏木忠說，因當時他人在國外，所以只能趕上4月16日神韻世界藝術團在桃園最後一天的午場演出。
魏木忠同時開心地說：「今年我和我太太最高興的是，我女兒四月份滿五歲，所以可以帶她進場看神韻。今年第一次跟我們進來，她表現得非常好，我們希望我們對子女不是光用說的，而是要在這美好的事物上面去給她親身體驗。」
超越時空 身入其境 引發共鳴
魏木忠也說出他年年對神韻的期待之情：「不曉得神韻每次都會帶來什麼新節目，沒有心理準備，對我來說，每一次來都是抱著很大的一個嚮往、一個憧憬。」而今年讓他印象深刻的是舞劇《蘭亭舒序》：「他充分表現出我們中國人的一個文化的精髓。」
他說：「我們小時候也受過書法的薰陶，也讀過這些典故，畢竟我們是炎黃子孫，所以讀了歷史，知道了文化，然而這些都只能神往，但是藉由每一次的神韻舞台演出，把我帶入當時的時空，讓我感受到那個背景，帶領我們進入那個情境，讓我們好像身歷其境，我覺得那是很重要的一種感動、一份共鳴。」
「不只是書法，神韻在各種舞蹈、各個節目中，雖然沒有語言，其實都在表達共同的語言，就是這一份很真、很真實的，很美好的，也很善的中華文化的精神，這是讓我覺得觸動內心的地方。」他感動地說。
「神韻傳遞核心價值 帶給世界美好」
魏木忠同時強調：「神韻藝術團不只是一個演出，她是在傳遞我們中華文化，甚至是這個世界的核心價值，就是『真、善、忍』。這是中國東方哲學思想的驕傲，也是東、西方一個共同的信仰價值，我覺得她應該全球化。」
他接著說：「其實每一個節目、每一個內容，她（神韻）都有去思考她背後的核心價值。神韻藝術團把中國的仁、義、禮、智、信五常倫理，透過中國古典舞和舞劇展現出來，她沒有用語言，所以我們只能意會，很難言傳。我想這也應該是神韻藝術團想表達、想傳遞的一份美好。」
「中國這麼長的時間孕育的文化和涵養，其實在每個節目跟每個內容中，每一次都有不同的內涵呈現，這也是最吸引我的地方。」他覺得神韻讓人百看不厭：「還是要來多看幾次，才更能掌握到每個節目代表的忠、孝、仁、義，禮及各項倫理的展現。」
「向神韻學習 落實企業倫理」
魏木忠愉快地說，連續五年看神韻，員工已和神韻結下美好緣分，「不管是期待、或是去推廣，神韻已經變成員工樂意去參與的一件事情。因為她有她的品質，她有她的物超所值，她有她的核心價值。大家都樂於去推薦一個我們感受不會違背心靈、就能夠去推廣的一件事情。」
同時他也闡述帶領員工連年看神韻，對公司員工在企業管理上的啟發：「過去我們公司都在談理念，在看完這個神韻的演出，各單位感受神韻傳遞的一個精神，其實跟我們在一個家庭、一個企業談的理念的精神相仿，就是企業倫理的精神。在這裡面我想員工同仁、甚或是主管，包括我們自己，都有能夠不斷地反思或者是反芻的部分。」
「我覺得理念不是一種意識形態，而是我們要如何看一件事情，跟我們如何去做一件事情。其實我們在看神韻的過程，她就會傳遞給我們一種精神，那我們也會去實踐她。」而這種精神會激勵員工：「員工都會像一個團隊一樣，去關懷這個社會需要幫助的人。」
魏木忠說這種來自神韻的精神啟發，讓員工把推廣美好事物、關懷他人變成自發的行動：「神韻藝術團所做的事，也算是一個半公益的性質，所以我們都會去推廣，我們都會去行動。甚至於我們覺得，只要是有關於美好的事物，或者是這個社會比較需要關懷的部份，我們公司的同仁都會很主動地去做這件事情，我想這是最重要的（一種為他的付出精神）。」
他也強調即便看了五年的神韻，還是不夠，「我想這可能不是你一次來就能理解的，甚至我們來了五次可能還在學習。我們還需要更努力，我們還需要更謙卑一些。」
「感謝神韻精心擘劃節目 我們每年都不會缺席」
今年適逢神韻成立十周年，魏木忠也高興地向神韻表達心中的感謝：「謝謝神韻藝術團精心擘劃，每年都這麼用心，帶來不同的節目，神韻十周年，我也想表達企業及個人的感動，我們每年都不會缺席，而且下一代也可以開始觀賞。期盼神韻有下一個十年、二十年，預祝神韻普及全球，造福全世界，沒有任何遺珠之憾。」
魏木忠同時也誠摯地向神韻藝術總監表達心中的感恩：「藝術總監，非常非常感謝您，因為您，帶給這個世界美好，帶給這個世界感動，帶給這個民族驕傲，帶給大家這份文化的記憶，讓我們可以感受並且穿透其中。希望您能繼續為我們這個世界和各個角落的中華民族的炎黃子孫，讓神韻永續的傳承。」#
責任編輯：于嫚
