南澳弗林德斯大學實施「自願退休」計劃

預計有200人符合條件 下月提前退休

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【大紀元2016年05月05日訊】(大紀元記者方君華澳洲阿德雷德編譯報導)南澳弗林德斯大學將實行提前退休計劃,讓表現平平的學者自願退休,並支付慷慨的離職金和減稅優惠。在該計劃下,下個月就可能有200人退休離職。

據廣告報(The Advertiser),自願退休計劃已獲澳洲稅務局(ATO)批准,意在幫助這所大學解決3,000萬澳元的預算缺口。全國高等教育工會(The National Tertiary Education Union)估計,將有50-60名學者及150名專業人員符合條件。

工會警告留下的教職人員將面臨工作超負,因為騰出的工作量會增加到他們頭上,尤其是當同一學術科目或同一管理部門有多人選擇離開的情況下。工會南澳秘書勞斯(Kevin Rouse)說,這個方案沒有經過對後果的足夠計劃就開始實施了,「最令人擔心的是,一旦那些專業人員離開了,他們的工作由誰來做呢?」

對學者提前退休的條件為,55歲以上、連續服務8年以上的學者。但如果在過去3年中被學校或聯邦政府認可為教學成績優異,或有重大調研或學術發表記錄,則不可以申請。

對專業人員的條件是,55歲以上,連續服務10年以上。

學者每服務一年可獲2週的薪水補償,52週封頂,並另加22週薪水。專業人員同樣每服務一年獲2週的工資補償,但不設上限,並另加22週工資。

副校長斯特林(Colin Stirling)在今年2月份給職員的信中說,為彌補預算缺口,停止招聘及大量學生入學起到了作用,但還需採取更多的行動。針對弗林德斯大學被詬病「過多的官僚和等級制度」,他啟動了對行政管理服務的評價機制。

學校發言人不願透露有多少職員符合上述條件,或給自願退休計劃設定目標。她說「沒有期待」所有符合條件的員工都會接受該計劃。

她說弗林德斯是澳洲薪水比重最高的大學之一,這項計劃有助其與其它學校拉平。高級管理層已經提前對工作量進行了考慮,並確保學生絕不會受影響。一些位置會被合理替換,以更新員工團體。

員工必須在5月11日前提出申請,符合條件者將自動被批准。申請成功者預期在6月24日前離校。

責任編輯:陳紫雨

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