【大紀元2017年04月17日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導）為打造專業醫護品質、培育優秀護理人才，大千綜合醫院特與國立台中科技大學共同簽訂產學合作計畫，提供護理師年薪70~80萬、畢業前實習可享有每週1500元生活費且學生畢業即就業之福利，讓學生在無後顧之憂的情況下，全心照顧每位病患。
大千綜合醫院院長徐千剛表示，持續為苗栗鄉親提供優質的醫療環境及服務一直是大千努力的方向。近年來，除致力於添購各項新式醫療設備與延攬各醫學中心專業之醫師，也積極網羅全國各校之優秀護理學生。為此，特與國立台中科技大學簽訂一系列產學合作計畫，包含：學術交流、產學研究、課程規劃、業師協同教學、教師深度研習、學生就學獎助金、學生校外實習、學生就業機會、特約醫院等九項合作。
對於在校學生，於畢業前實習階段簽立合作意願者，每週可支領實習生活津貼1500元，且畢業即就業；另外，若符合資格者，每學期可獲護理獎學金5萬元。進入大千之後，護理師年薪高達70~80萬，不僅高於全台灣護理人員之平均薪資，同時提供多元化之學位進修管道，繼續提升專業技能；對於外縣市之員工，每月一次全額補助返鄉車資；新進員工前三個月，每月免費安排一次學姐關懷餐會，紓解新人剛進職場的壓力；日後如結婚生子，亦提供托嬰服務，讓同仁可兼顧家庭與工作。
大千健康醫療體系從急重症治療、中期復健治療到後續護理之家照護，完整提供醫療照護，加上苗栗縣老年人口比例高，對於長期照護的需求也較多，為能讓苗栗鄉親可以實現在地老化的期望，大千除積極配合政府政策成立長照服務據點，亦與台中科大老人服務事業管理系合作，培養專業人才共同投入照顧年長者的行列。
國立台中科技大學校長謝俊宏表示，台中科大與多所醫院簽約合作，大千提供的是最完整的內容，不僅從學生時期、就業到婚後育兒都面面俱到，為同學們規劃出幸福人生，同時透過產學合作，落實產業與學校間的無縫接軌，創造醫院、學校與學生三贏。◇
責任編輯：陳真
