【大紀元2017年05月17日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）立法院教委會17日初審通過《補習及進修教育法》部分條文修正草案，補習班負責人與員工、老師，如果有性騷擾、性侵害、性霸凌等情事，將由中央社政機關建立資料庫，提供查詢。另外，過去外籍狼師頻傳，教育部表示，未來補習班外籍人士首次申請聘僱許可時，需提供護照國的「行為良好」證明文件。
教育部終身教育司司長黃月麗表示，修正後草案規定，補習班招生、書面契約、廣告或宣傳，涉及負責人、教職員工姓名時，除立案名稱外，都應揭露其真實姓名。
補習班未通報 最重廢止立案
女作家揭露狼師事件，讓補習班老師是否實名制引發關注。初審通過條文規定，短期補習班的教職員工，如果有性侵害、性騷擾、性剝削經判刑確定，或通緝在案者，經直轄市、縣市教育行政機關查證屬實者，應予解聘或解僱。若有非屬情節重大亦可以審酌案件情節，認定1年至4年不得聘用或僱用。
如果補習班知情沒有通報的話，可處負責人新台幣5萬元以上、25萬元以下罰鍰，並得令其限期改善，屆期未改善者，按次處罰，必要時並令其停止招生或廢止補習班立案。
防外籍狼師 首聘應附「良民證」
過去曾陸續傳出外籍狼師來台犯案，教育部終身教育司長黃月麗表示，補習班聘僱外籍人士擔任補習班教師時，需附上台灣的警察刑事紀錄證明（良民證），這次修法特別明訂外籍教師聘僱規範，除了提高法律位階，也可依法開罰，而主管機關應主動查證及派員檢查，希望在入境前就作不適任人員管控。
目前全國約有1.8萬家補習班，外籍教師約4,800人。黃月麗表示，希望透過修法，對於年紀較小的學生能提供更嚴密的保護，若該國無法提供「行為良好」證明文件，可能就無法取得台灣入境許可。
此外，未來補習班負責人與員工、老師執行業務或對外招生時，必須使用真實姓名，違者可處罰鍰、甚至停招或廢止立案。
初審通過的條文也規定，衛生福利部應建立曾犯性騷擾、性侵害等罪者的資料庫，並協助直轄市、縣市教育行政機關辦理查詢。◇
責任編輯：陳真
