【大紀元2017年05月18日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）加拿大聯邦審計長表示，失業的加拿大人能夠填補外國勞工以低薪從事的工作。
加拿大審計長弗格森（Michael Ferguson）5月16日呈交的春季審計報告，指出了備受爭議的臨時外國勞工計劃（temporary foreign workers program）存在的一系列問題。
弗格森發現，僱用臨時外國工人的雇主，沒有首先證明他們在國內勞動力中已經找不到合適人選。雇主申請獲批是因為官員沒有予以質疑。
報告說，審批官員沒有使用加拿大勞工市場的政府數據，而那可能有助於確保雇主的申請屬實官。他們沒有有力地打擊那些被認定違反規定的公司，也很少進行現場檢查或與外國勞工面談。即使建議採取糾正措施，獲批都需要數月時間。
例如，儘管根本沒有嘗試聘請加拿大人，但有人獲准僱用外國勞工照看年邁的父母，因為他們想要「一個值得信賴，能夠無需監督做好工作的人」。
結果是一些公司可能有效地建立起一種商業模式，當然還因為官員不予質疑。而審計員在審查的案件中發現，有約40％存在問題。
據《赫芬頓郵報》報導，弗格森的團隊還發現，在漁業加工業公司中，80％的以上的加拿大工人正在申領失業保險EI，與此同時這些公司又在僱用臨時外國勞工。
一些魚類、海鮮加工廠對官員說，他們需要臨時外國勞工，原因是加拿大人嫌工作條件差或工作難幹而辭職。
勞工部長哈伊杜（Patty Hajdu）表示，政府計劃實施弗格森提出的所有建議，加強對申請的監督，實施更嚴格的低薪工作招聘要求，不經通知進行檢查等執法行動。
政府計劃在未來五年內撥款3.04億元，以確保雇主遵守計劃規定，如去年年底頒布的更嚴招聘要求等新規定。
聯邦還計劃取消家庭聘請外籍護理員的收費。弗格森的審計員注意到，家庭護理員計劃存在問題。
審計表明，該計劃可被利用來移民，使家庭成員得以在加國團聚，而非填補勞工短缺。審計團隊稱，2015年的一份部門內部報告發現，鑑於沒有政策或法規予以解決，這種做法不會構成濫用。
責任編輯：岳怡
