獵頭公司和顧問公司（staffing and temporary agencies and consulting firms）也可以提供STEM OPT 項目下的培訓，但這些公司必須是向學生提供培訓的機構並且和這些學生維持真正的雇主雇員關係。
為了使美國公司能夠吸引和僱用有專業技能的外國學生以增加美國公司在世界上的競爭力，美國移民局於2008年公布了有關學生實習期(OPT)延期臨時規定的最終文本(interim final rule)，允許某些符合條件的專業包括科學、技術、工程和機械專業（Science, Technology, Engineering 和Mechanics 簡稱STEM）的F-1學生的學習結束實習期（post-completion OPT）在原有12個月的基礎上再延期17個月，達到總數29個月的實習期。能夠享受STEM OPT延期的專業包括電腦、生物和生物醫學、精算、數學和統計、工程、軍事技術、工程技術、物理、科學技術、醫學等。此後移民局又進一步擴大了STEM OPT的適用範圍，增加了對STEM OPT延期期間雇主和學生的要求，並將STEM OPT 延期的期限從17個月增長至24個月，這樣STEM 專業的學生可以有整整三年的實習期。
最近移民局於2018年8月17日發布消息，宣布進一步更新其STEM OPT 網頁中關於STEM OPT 延期及培訓期間定期報告的義務。此次資訊更新特別提到允許在雇主之外的協力廠商培訓只要此培訓的有關要求得到滿足，包括雇主在培訓期間與OPT學生保持雇主雇員關係，簽署培訓計畫的雇主為STEM 學生的雇主並向其提供培訓等。不久前我曾撰文向大家初步介紹了移民局STEM OPT 網頁中關於STEM OPT 24個月延期及培訓期間定期報告的部分內容，下面我將繼續向遞交介紹STEM OPT 延期的其它內容。
僱用STEM OPT學生的雇主必須和STEM OPT學生保持真正的雇主雇員關係並通過填寫名為STEM OPT學生培訓計畫的I-983表格確認這一關係。雇主不能僅僅在名義上作為雇主，並且STEM OPT學生不能免費為雇主義務勞動。簽署I-983表格的雇主必須也是提供培訓的雇主。
僱用STEM OPT學生的雇主必須在學生的培訓地點有足夠的資源和培訓監督人員來提供與I-983表格要求相符的該學生需要的適當培訓。提供培訓和監督的人員可以是雇主的正式員工，也可以是雇主聘用為其提供服務的合同工，但這些培訓人員不能是雇主客戶的員工或合同工（employees or contractors of the employer’s clients or customers）。此外，任何情況下STEM OPT學生都不能對其他STEM OPT學生進行培訓。
雖然雇主可以用現有的培訓計畫來滿足STEM OPT學生的培訓評估和監督的要求，每個學生的培訓計畫必須但有特定的培訓計畫，例如每個培訓計畫必須明確說明STEM OPT 培訓機會和學生學位之間的關係以及STEM OPT 培訓機會和學生通過工作進行培訓的目的。此外雇主不能將其培訓責任交給雇主之外的任何協力廠商。
移民局在任何時候都可以對STEM OPT培訓的雇主進行實地檢查以確保雇主有能力和資源提供I-983表格中所描述的系統工作培訓。移民局在實地檢查中可以核實提供培訓的雇主和I-983表格中的雇主一致。為了移民局能夠有效地進行實地檢查，雇主和學生必須及時向指定的學校有關負責人（Designated Student Officer, 或DSO）報告工作地點的變更。
獵頭公司和顧問公司（staffing and temporary agencies and consulting firms）也可以提供STEM OPT 項目下的培訓，但這些公司必須是向學生提供培訓的機構並且和這些學生維持真正的雇主雇員關係。只要雇主的培訓責任和義務都得到滿足，STEM OPT 培訓學生的工作地點可以是其雇主主要辦公地點之外的其它地方。根據2016年公布的STEM OPT 有關規定，某些無法證明真正的雇主雇員關係的工作安排不符合STEM OPT 延期的要求，這些工作安排可能包括多雇主（multiple employer arrangements）、個人經營（sole proprietorships）、臨時工作夠就業安排（employment through “temp” agencies）、諮詢公司就業安排（employment through consulting firm arrangements that provide labor for hire）和其它類似的工作安排。
作為STEM OPT 延期的要求的一部分，雇主必須在I-983學生培訓計畫中標明
*雇主有足夠的資源和培訓人員對學生進行適當的培訓；
*培訓學生將不會取代任何全時或半時、臨時或永久的美國員工；及
*學生的工作培訓將會幫助學生達到其培訓的目的。
移民局將對每個案子進行審核確認培訓學生確實為培訓雇主的雇員並且在I-983表格簽字的雇主和實際提供的雇主為同一實體。
以上是移民局更新的STEM OPT 網頁的全部內容。移民局更新的網頁詳細描述了STEM OPT雇主和學生的報告義務並在滿足所有培訓要求的前提下允許在雇主之外的協力廠商培訓。有興趣的讀者可以登陸移民局網站https://studyinthestates.dhs.gov/stem-opt-hub了解進一步資訊。
本文僅為有關法律知識及信息簡介，不為本所法律意見。如需個案法律諮詢，可與張雪梅律師聯繫。
電話：（770）457-5888
電子郵件：info@zylawyers.com
網址：www.zylawyers.com
地址：Zhang & Yan Law Offices
3301 Buckeye Road, Suite 100
Atlanta, GA 30341◇
責任編輯：郝莉
