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學歷高找工難 中國技術移民就業率僅59.8%

隨著疫情緩解,就業市場也會隨之好轉,但專家們普遍認為,大瘟疫後的經濟和以前將會大不相同,需求最大的工作也會有所不同。(Fotolia)

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【大紀元2019年12月06日訊】(大紀元記者周行多倫多報導)一項針對加拿大移民就業情況的新研究發現,在海外獲得博士學位並有長期國際工作經驗的移民,在加拿大找工作的成效比不上學歷較低的移民,來自中國的移民就業率是59.8%。

由非營利組織世界教育服務(World Education Services)做的該項研究,分析了6,402名技術移民的就業情況,發現其中80%的人有工作,大部分是永久性工作。不過,只有39.1%的受訪者工作職責與他們移民之前的工作相似。

該研究發現,外國博士學位持有者中,只有71.5%有工作;外國碩士學位持有者中,有77.7%有工作;外國學士有工作的比例升至82.1%;外國學院畢業文憑持有者的就業率最高,達到85.9%。

在外國工作經歷方面,有5年以內外國工作經驗的人,就業率是82.8%;有6-10工作經驗的人,就業率是82.5%;有11-15年工作經驗的人,就業率降至76.2%;有15年以上工作經驗的人,就業率只有72.1%。

相比之下,有加拿大工作經驗的移民,獲得工作的可能性是沒有加拿大工作經驗的人的2.4倍。

該調查於2018年進行,有26,395人完成了問卷,其中的6,402人被挑選出來,專門做了這項針對技術類移民就業情況的分析。

該報告說:「本次研究的結果顯示,很大比例的受訪者不得不更換行業,並且在水平較低的職位工作。這不是一個新問題,但它正變得越來越緊迫。」

「加拿大正在招聘技術移民,但當勞動力市場無法利用他們帶來的利益時,就浪費了。」該報告說。

該研究還對這些移民的來源地做了分析,結果發現,在10個來源國中,來自菲律賓的移民就業率最高,達到89.7%,其次是巴西的89.2%、牙買加的85.5%、印度的78.1%。來自中國的移民就業率是59.8%,排在第8位,只比來自巴基斯坦(56.7%)和埃及(52.7%)的移民強。

世界教育服務機構的加拿大總監馬達尼(Shamira Madhany)認為,加拿大雇主在評估具有多年國際經驗的移民的就業資格時,需要有更好的工具,尤其是在招聘較高職位的員工時。加拿大社會也需要尋找更好的辦法,支持雇主將移民的技能和他們先前的國際經驗用於加拿大職場。◇

責任編輯:滕冬育

 

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