美國公司解雇中國分公司要員引起反腐敗關注

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【大紀元4月12日訊】(美國之音記者鄧志達報導) 美國一家跨國電訊公司本星期解雇四名中國分公司最高要員的消息,在海內外引起極大關注。反腐敗商業法是關注的焦點。美國朗訊公司解雇其中國分公司四名高級管理人員當中,包括第一二把手。該公司向美國證監會提交的一份文件說,有關解雇涉及美國的“海外反腐敗法”。中國是朗訊公司在全球的第二大市場,僅次於美國國內市場。 中國媒體近日來的追蹤報導中,包括朗訊科技(中國)公司首席營運長關赫德否認賄賂的消息。但香港經濟日報引述中國官方資料說,跨國公司在中國的行賄事件,過去十年來不但上升,而且手段多樣而隱蔽。朗訊公司表示,他們主動向傳媒提供解雇中國分公司最高層的消息,不會影響朗訊在中國的業務。

*學者:解雇事件有正面意義*

美國南加州大學客座法律教授樑福麟長期研究中國商業法。他說朗訊公司在中國炒要員具有正面意義。樑福麟教授說,這樣做就不用等到公司被起訴才承認公司職員有賄賂行為。而“炒了魷魚”就可以向世人顯示,本公司並不容忍賄賂腐敗。

樑教授繼續說,美國跨國公司之所以嚴於自律,不但是因為法律嚴厲,而且還因為公司股東和社會道德的壓力。例如美國加州雇員投資基金投資某大公司,會要求該公司達到某些道德標準,才能認為公司表現卓越。甚至有些社會壓力團體成員,以股東身分,利用股東大會抨擊跨國公司在海外的經營手法。因此,很多美國跨國公司設有專門部門,監管內部運作是否奉公守法。長期觀察中國商業法的樑福麟教授說,中國也有不少商業法,但最大的問題是有法不依。

樑教授說:“我們並不是擔心有沒有這樣的法例,而是擔心官字兩個口,受法例管治的官員,他們為了自己的利益而不貫徹實行有關法例。”商業法教授樑福麟還說,目前中國法律投訴和司法系統不夠健全,而且缺乏大眾傳媒監督,這些制度上的障礙,都影響了商業法的貫徹執行。

*另一學者:政企分家過程漫長*

不過另一位熟悉中國商業法的學者、香港理工大學金融系副教授劉佩瓊說,中國正經歷著經濟體制轉型,政企分家,原來不透明的國有企業很多已經分解成非國有企業,有了市場透明度,例如中國人壽公司帳目不清的問題受到市場監管。

劉佩瓊說:“現在已經將產權與政府分開,很注重股民的利益。”

香港金融學者劉佩瓊還說,中國已經從今年一月開始正式實施公司管理法,為了盡快使中國與國際市場接軌,香港早就有金融市場管理專家到中國,幫助改善證監會的管理。

劉佩瓊說:“他們很積極地訓練公司董事,對董事進行考核,做大量的工作。”

但是劉佩瓊同意,中國經濟的轉型還會有相當長的過程。

而商業法學者樑福麟說,美國實行“海外反腐敗法”為世界樹立了榜樣,現在美國公司看到,歐盟和日本也實施同樣的法例。

樑福麟說:“雖然做生意的人個個都想賺錢,但是上市的公眾公司都開始注意反腐敗,就可能是一個世界現象了。”兩位學者都預期,朗訊公司管治子公司的事,遲早也會發生於中國的跨國公司。

(http://www.dajiyuan.com)

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