【大紀元5月25日訊】一項有關香港企業僱員流失率的調查發現，香港僱員於今年首季轉工者漸增，企業員工流失率更錄得近兩年來新高，尤其以零售業和電訊業的流失率最高。
香港人力資源管理學會今年首季訪問了115間共聘用超過11萬僱員的企業，調查數據顯示，香港整體僱員流失率達2.99%，較去年第四季上升0.62%，與去年同期比較則上升0.92%，企業人手流失率是近兩年來新高。而在所有行業中，零售業和電訊業的流失率最高，分別達到8.67%和6.69%；其次為商業、專業服務及批發、出入口及貿易業，分別為4.83%和4.54%。
調查又發現，今年首季整體平均職位空缺率為2.42%，較去年第四季上升0.49%，而與去年同期比較則上升0.91%，其中以零售業和社區／社會／個人服務業的職位空缺率最高，分別為4.5%和3.14%﹔其次為製造業和酒店業，分別為2.79%和2.77%。
另外，以僱員職級計算，中層管理及非管理層專業人員的空缺率最高，其次是督導級人員及主任，職位空缺率分別為3.45%和3.14%。
人力資源管理學會副會長黎鑒棠表示，雖然經濟好轉只令部分行業受惠，但為整體勞動市場與人事管理帶來挑戰，加薪已再次成為企業人力資源管理的課題，為挽留僱員，部分企業可能會向員工提供更優厚的薪酬待遇等。◇
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