【大紀元8月5日訊】一項調查顯示，超過6成受訪的會計及財務企業僱員在去年獲調高薪酬， 9成對行業的就業前景感到樂觀。但大部分僱主就認為，僱員的技能未能配合行業的發展需要。
特許公認會計師公會香港分會與一間人力資源公司，在7月以問卷形式，訪問了約1,500名會計及財務業的僱主及僱員。調查結果顯示，有66%的僱員表示去年有加薪，當中三分一加薪幅度為1至5%；23%為6至10%。67%表示預計未來3年仍會繼續加薪，幅度為1%至5%；超過20%預期加幅達6%至10%。90%受訪僱員對行業的就業前景感到樂觀，只有10%人認為無改變甚至會更壞。
調查又顯示，近35%受訪僱主指未來一年會增聘人手。大部分的僱主都表示已加薪金，經濟已由低潮逐漸回升上來，因為蓬勃的商業運作，所以會計人才的需要亦增加。
特許公認會計師公會香港分會會長鍾維國認為，調查結果反映會計財務專業人工最低潮時期已經過去，預期的加幅亦是2000年以來最高；今次調查結果亦是區內同類調查最樂觀的。鍾維國相信這與會計專才需求大增有關。
不過，該會指有近半數僱主認為，現時從業員在公司管治及新會計制度方面表現出的專業水平未達到要求。
該會並建議僱主應定期檢討員工的培訓需要，為他們提供持續專業進修的機會，加強關鍵技能，以應付公司的需求；而僱員亦要自我提升技能。◇
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