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勞動力
【大紀元10月10日報導】(中央社記者唐佩君台北十日電)行政院主計處表示，因開發中國家釋出廉價勞動力，先進國家勞動薪資出現向下修正壓力，台灣更因與中國接近，產業持續外移，薪資漲幅受限，近年受雇人員報酬占國內生產毛額 (GDP)比重呈下降態勢，由1990年的 51.4%，遞降至2005年的45.8% 。
主計處表示，近20年來，隨企業全球運籌，以及中國、印度及前東歐集團等新興市場政經開放，釋出大量勞動力，對全球勞動市場帶來相當大的衝擊。
依經濟合作暨發展組織 (OECD) 2007年 6月《就業展望》報告指出，2005年中國、印度、巴西及俄羅斯金磚四國（BRICs）提供勞動力約占全球45%，OECD國家則不及 2成。
由於開發中國家大量廉價勞動力加入全球市場後，導致先進國家（advancedeconomies）勞動薪資出現向下修正壓力，勞動報酬占 GDP比率呈現減少。
自1980年以來，先進國家的勞動報酬占 GDP比重下降 6.8個百分點，其中，美國減少 3.9個百分點，歐洲減少 9.5個百分點，日本則大幅減少11.5個百分點。
至於在台灣方面，主計處指出，因與中國地緣接近，產業持續外移，就業人口加速外流，國內在就業機會與薪資漲幅均受限影響下，近年受雇人員報酬占 GDP比重呈現下降，由1990年的 51.4%，最新統計至2005年已遞降至 45.8%。
主計處說明，勞動力全球化對先進國家技術層級較低的勞工就業機會衝擊較大，近20年來，歐洲及日本的非技術性就業人口減少逾 1成，美國在2000年以後也呈遞減態勢。
而台灣的低技術層級勞工也因全球化衝擊，造成高低技術勞工薪資差距擴大，但政府已提出健全社會安全網、提供職訓津貼與失業給付，並加強教育訓練與技能提升等措施，可降低負面衝擊。
