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【大紀元8月10日訊】〔自由時報記者陳信仁／南投報導〕今年大學考試分發錄取率高達九成七，有大學已面臨招不到學生的窘境。南投縣高中老師指出，大學雖然錄取容易，但學生不要高興得太早，有高科技公司雖然錄取具大學學歷的員工，卻因其就讀大學社會評價低，直接告知只能以高中學歷敘薪，形同否定其大學學歷，考生選擇就讀的大學，與未來就業仍有密切關係。
有業者改以高中學歷敘薪
這位高中教師感慨表示，早期大學學歷在就業市場很吃香，隨著近年來國內大學普遍設立，許多專科學校也紛紛升格為科技大學，考生「想要考不上大學，還真是不容易」。
但他強調，幾所明星大學還是很難考取，例如：台、清、交大等名校畢業生，面對就業競爭時，確實還能憑著學歷勝出，但部分社會評價低的大學院校，就算校方順利招收到學生，但因其學歷的社會認同度不高，除非求職者本身有不錯的經歷或專長，否則根本難以獲得業者青睞。
這位教師透露，最近與一位在高科技公司服務的友人閒聊時，談及該公司選才敘薪作法，直指部份大學的評價很差，當這些學校的畢業生前來求職時，原本不會考慮通知對方面試，但因擴廠亟需人力，當場告訴求職者，只能以高中或專科學歷敘薪，兩者起薪就差了4、5千元。
教師建言提升就業競爭力
這位教師擔憂，產業界出現「高學歷、低敘薪」現象，恐已成為另種大學評鑑指標，學生不能再以為只要有大學讀就夠了，若就讀的大學無法獲得社會普遍認同，大學畢業與高中畢業根本相差無幾，無法提升就業競爭力；然而，如果本身能充實專業能力，儘管不是就讀名校，但靠著技能與實力，還是能在就業市場上獲得肯定、錄用。
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