【大紀元9月10日訊】（大紀元記者鄭宇加拿大多倫多綜合報導）一項最新調查表示，今年秋季以後，加拿大的勞工市場招聘形勢預計略有振作，但安省的前景仍然不容樂觀。
週二，Manpower Canada的最新季度調查報告顯示，加拿大各大雇主對於2009年第四季度的預計招聘形勢表現出了「謹慎的樂觀」。
在被調查的10個行業中，建築、金融、保險業和房地產表示會在10月至12月出現最樂觀的前景，但採礦業和公共行政部門則對增加就業不怎麼樂觀。
這項調查是於7月16日到29日，對1900多家加拿大企業進行的，其中15%的雇主有計畫在今年第四季度增加僱員，11%則有計畫裁員，大部分的企業則不會增加或減少僱員，另外1%表示不確定。總體而言，調查顯示加拿大全國就業形勢淨增長4%。相比於第三季度負增長3%有所改善，但仍遠低於去年同期的14%。
據多倫多星報報導，Manpower Canada主管市場的副總裁魯夫特（Byrne Luft）表示：「形勢還是有些樂觀的。大多數行業還是比較平穩的。 我認為有些行業還是會增加僱員的。但整個加拿大的行業都會以比較保守的方法來操作。」
全國各省份的就業前景有所不同，調查表明，雇主聘用意向最強烈的在大西洋省份與西部省份。西部地區就業前景在8%，大西洋省份則在7%。而魁北克省和安省只有3%和2%。在招聘行業方面，建築業、金融服務業、保險業及地產業的雇主聘用意向較強。製造業雖比前次調查的-19%有所改善，但依然呈負增長-1%。
就業前景或凈就業增長指數（net employment outlook）：計劃招聘的僱主比例減去計劃裁員的僱主比例。正數表示較多企業計劃增聘員工,而負數則顯示較多僱主有意栽減員工數目。
調查發現，無論是季度來看，還是較上年同期相比，安省就業形勢都不很樂觀。聯邦統計局上週五表示，安省從去年10月到現在減少了20萬7千個就業機會，八月份失業率達9.4%，超過全國平均的8.7%。魯夫特表示：「大多數公司儘可能的在保留現有員工。可能會看到強制放假或者調整員工工作時間，但不一定會出現更多的大面積裁員」
安省最有意向招聘的行業有批發零售業、金融、保險、房地產以及教育行業。預計會裁員的行業有公共行政行業、耐用品製造業、建築、交通以及公共事業。這些預計中就業下降的一部分也是由於暑期打工學生返校學習而造成。
本次調查還顯示，秋季以後，安省最容易找工作的地方有Cornwall, Barrie, Kingston, Thunder Bay 和 Kitchener/Cambridge地區。最可能削減人員的地區則是Mississauga, St. Catharines, Niagara Falls和Brantford。
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