【大紀元9月21日訊】（大紀元記者關宇寧綜合報導）法國電信公司是歐洲第三大電信運營商和歐洲最大的寬帶互聯網業務提供商，在法國有10萬名僱員，法國政府也是其最大的股東。18個月裡，法國電信的職工有23人自殺身亡、13人自殺未遂，引起政府、工會和社會的高度關注。勞工部長格扎維埃‧達爾科（Xavier Darcos ）9月15日與法國電信董事會主席兼首席執行官迪迪埃‧隆巴德（Didier Lombard）就自殺事件會談。達爾科會後告訴記者，政府已責成相關監管部門每月匯報事態進展。
職工承受企業重組崗位調動壓力
9月8日，法國電信在特魯瓦（Troyes）的一名49歲的技術人員在工作會議上，當著同事的面用刀刺自己腹部試圖自殺。兩天後一名32歲的女員工從巴黎的辦公樓四層跳樓身亡。9月14日，又一名53歲的客服機構女經理在梅斯（Metz）的辦公機構吞服巴比妥酸鹽藥物自殺，此前她得知公司將安排自己到另一個城市工作，這將是她今年第三次變換工作地點。這三名自殺員工的共同遭遇是他們都剛剛接到工作調動的通知。
自2004年以來，法國電信由於固話業務受到移動通訊和互聯網業務的競爭面臨巨大的壓力，對公司業務進行大規模重組，很多員工被迫調換工作。這對於那些年近五十，在同一家公司工作了二、三十年的員工來說，很難接受。更有甚者，有的員工在四年時間裏20多次調換工作崗位。
不僅如此，在削減成本上該公司也舉步維艱，10萬員工中的65%是在法國電信仍歸國家所有時就簽訂的終身合同，不能被解僱。因此，公司只能對員工的工作進行重新分配，原來安裝和修理固話線路的員工被調往呼叫中心等新的工作崗位。
今年7月自殺的一名53歲的員工留下了一張紙條：「我自殺就是因為我在法國電信的工作。這就是唯一的原因。」
一些工會組織認為，企業大規模改組使員工承受強制調換崗位以及新設定利潤目標的壓力，呼籲國民議會對這一系列事件展開調查。
醫生倍感無助而辭職
法國電信的醫生也越來越受到壓力，70位職業病醫生（medecins du travail）中就有8人辭職，他們的離開是由於「過渡勞累和壓力，加上他們的意見沒有得到傾聽」。中心地區（Region Centre）的讓-馬克‧勒牟（Jean-Marc Le Mot）醫生在法國電信工作4個月後辭職，2009年5月25日，他向地區主管提出辭呈，他說感到孤立、無助、自己的價值不被承認，許多同事也有同感，他提出的問題、要求和建議往往沒有答覆。他說，他不會為了這個公司犧牲他自己的健康。
政府、工會要求嚴肅調查
預算部長埃里克‧沃特說：「法國電信管理層必須非常、非常嚴肅地對待發生在同一家企業內部的這一系列自殺事件。」總統辦公室主任克洛德‧蓋昂表示：「企業和政府均有責任也有義務調查這起事件。」工人力量總工會和法國天主教工人聯合會發表聯合聲明說：「法國電信所遇危機現在是個全國性問題。必須查清這些悲劇發生原因和企業內部弊端。」 法國工人民主聯合會負責人弗朗索瓦‧謝勒克認為：「這些並非個人悲劇。我們知道自殺緣於一些個人問題，但在工作場所這麼做是種呼救行為。」
法國電信承諾採取措施
鑒於政府和工會壓力，法國電信承諾採取「更人道」的管理方法。法國電信董事會主席隆巴德表示：「要結束這種令人震驚的自殺趨勢」，他表示要針對工作壓力問題與工會談判達成協議。此外，採取措施應對危機，暫停約五百項人士調動，設立減壓談話熱線電話，讓有困難的職工能與來自公司外的心理醫生交談，加強企業內部心理諮詢服務，要求員工互相關心是否存在抑鬱或自殺傾向等。公司發言人塞巴斯蒂安‧奧德拉說，管理人員將向員工說明事態進展，確保他們知道遇到問題可向管理層反映。法國電信的人力資源部主任巴伯羅特說，公司將對20000名管理人員進行培訓，以便他們能及時發現員工中潛在的自殺傾向。董事會主席隆巴德還承諾說：「12月份法國電信將不是今天的樣子。」
但迄今為止法國電信公司還處在震驚之中，不安是普遍現象，工會組織還在繼續譴責集團的管理方法。 (http://www.dajiyuan.com)
