【大紀元9月28日訊】〔自由時報編譯盧永山／綜合報導〕儘管美國經濟露出復甦跡象，就業市場卻日益惡化，求職者和就業機會相比（求供比 )創2000年開始記錄以來最差。
根據美國勞工部的資料，截至7月底為止，美國就業市場僅有二百四十萬份全職工作，但官方認定的失業人數高達一四五○萬人，即每六名求職者只有一份工作，求供比為六比一，為2000年開始記錄以來最差。
即便美國企業裁員的速度放緩，很多企業仍對未來幾個月的經濟前景感到不安，因而不願增聘員工，美國8月份失業率達九．七％。
麻省理工學院史隆商學院勞動經濟學家柯昌表示：「經濟前景充滿不確定，就業機會將持續一段時間不會大幅增加，除非企業主認為經濟確實開始成長。」
就業機會不足反映出美國企業的不安，因他們不清楚美國接下來要靠什麼來推動經濟成長。多年來，美國經濟靠消費者的槓桿支出來帶動成長，如今消費者的財富已隨金融風暴後房地產和股市暴跌而蒸發，消費者轉而開始增加儲蓄，對未來的憂慮取代了一派樂觀。
在此同時，很多企業也在等待歐巴瑪總統提出的健保改革方案的辯論結果，若歐巴瑪政府的健保改革方案過關，很多企業擔心負擔將會加重。
即使企業有意願擴大業務，也不急著增聘員工。專家表示，先前很多企業在裁減臨時工之際，也縮減員工的工作時數，現在他們透過增加現有員工的工作時數，仍能達到增產的目的。
經濟政策研究中心經濟學家席爾霍茲表示：「企業有很大空間可以增加現有員工的工作時間，卻不用增聘半個人，對失業者而言，我們在隧道的盡頭看不到一絲光芒。」
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