楊仁壽:成為有創造力的人

楊仁壽

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【大紀元9月3日訊】任何人都有創造的本能,看看小孩子怎麼樣把玩任何手邊的東西就知道了。但並非所有人都能發揮創造力,看看我們如何墨守成規就知道了。

拾回我們原有的創造本能並不難,首先是動機,必須是我們想要。其次是專業,想要在某個方面創造新事物,先要對該領域「有些」了解;最後是方法,創造是有方法可學的。這裡介紹屬於方法的一部分──創意的習慣。

成為一個有創造力的人,要培養一些好的習慣。第一,喜歡觀察。不同點在哪裡?相同點在哪裡?特別的是什麼?日積月累便會在頭腦裡儲存許多創新所需要的素材。例如聽過拉丁舞曲,洞察其元素,便可以將拉丁舞曲的元素和既有的台灣曲調結合作出創新。第二,培養問題意識。覺得這裡不好、那裡不足、這邊有個機會、那樣會更好,那麼就能看到創新的缺口。例如覺得行動電話按鍵不方便的人會發明觸控式螢幕。永遠要問「能不能更好?」

第三,開放的心胸。讓新的、不同的想法進到大腦,累積創新所需的資料庫,讓「永遠都存在其他可能性」成為信仰,隨時尋找新的替代方案。

第四,積極的面對棘手的問題。困境是創新的起點,困境代表過去的解決方案是無效的,這時候需要創意,積極的尋求解答而非逃避便能創新。

第五,設定明確的目標。大腦思考需要目標,才知道要從大腦裡尋找什麼資料,合成什麼東西。為大腦設定目標,他會給你答案。例如明確的告訴大腦「結合卡通人物創造科學玩具」,那麼就可能利用科學原理設計出對小孩子有吸引力的新玩具。

第六是好奇心、追根究柢的態度。為什麼會這樣?根本的問題在哪裡?這樣會發現更多問題點,找到更多事物的層面,便可以從各個層面發揮創意。

第七是質疑的態度。一定非這樣不可嗎?有沒有其他的可能?例如去問「愛心捐款一定要捐錢嗎?」就可以找到更多讓大眾發揮愛心的方式,例如捐時間、出借車子。

第八是習慣變換角度設想。如果是老闆會怎麼思考?如果是顧客會怎麼使用產品?假想別人的觀點,便能打破自己思考的窠臼。

最後要強調的是,動機是最重要的,專業與方法可以學習,但如果缺乏動機,不願意思考、嘗試,認為現況是最好的,後兩者都無用武之地。◇
(http://www.dajiyuan.com)

本文只代表作者的觀點和陳述

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