【大紀元9月30日訊】(大紀元綜合報導)香港終審法院昨日審理公立醫院醫生及醫院管理局，就假期補償及超時工作補薪的上訴。代表公立醫院醫生的立法會醫學界代表梁家騮，連同代表他們的資深大律師張健利，還有醫管局代表和律師出席聆訊。審訊預計需時兩天。
大律師張健利質疑醫管局要醫生在休息日候召的規定與法例有牴觸，他表示，醫管局合約列明一般的工時是每周44小時，醫生可能要超時工作，但現時公立醫院醫生，每周平均工作80小時，應該得到補償，而基本的補償應為補假。而醫生在休息日及公眾假期，需隨時準備在30分鐘內返抵醫院提供服務，期間不可外遊及飲酒，等同無休息日，應獲一天假期為補償；同時，即使醫生在候召當日沒有被要求工作，亦應獲得一日假期補償，因為他們在候召當日已經不能隨意休息。而不是以額外工時計算或只是象徵式賠償。
張健利大律師又表示，公立醫院內即使是職級低於醫生的醫療人員，亦有超時補假或補薪安排，質疑現行的制度對醫生不公平，亦間接對病人有不良影響。
根據上訴庭去年1月裁定，醫生每月有3,500元津貼，不應再獲超時補薪，但醫生在休息日需候召工作，應獲得一天休息日補償。醫管局與醫生分別就裁決，提出上訴。醫管局上訴指，醫生在候召時上班，如時間短暫，不應獲全日假期補償。公立醫院醫生則認為如果醫生工作超時就應該獲得補假。 (http://www.dajiyuan.com)
