現在離職，還能重來嗎？(2)

我們常在尋求別人的認可，允許我們做自己、做正確的事，或選擇一種全新的職業生涯。這層理解可能讓你震驚，但值得。

而朋友家人會擴大或限制我們認真考慮的選項，也是不爭的事實。最好的狀況是，在我們開創前途時，幫我們開啟一扇新門。

在過渡期別人能為我做的、最有幫助的事就是傾聽，傾聽我的過去及未來方向。然後說，「對，你做得到！」──不只是鼓勵，更是認可我去做我想做的事。

卡特琳，四十三歲，大學講師，四年來一直在換工作，年薪美元三萬五左右。

我不鼓勵你在邁向新工作或新職涯時，要尋求別人的認可。希望這份認可是從你對自己的特殊才華、熱情及渴望的探索之旅而來。

誠實地做完職涯資產評估後，許多人會發現自信與對自我的瞭解都有增長。同樣的，做第七章調大心中小聲音的練習，也能讓你超越渴求，尋得外部的認可。

和我一起創造新語言

你談論職涯轉換的方式直接影響你會在這過程中做哪些事、如何看待，也無可避免地影響你努力的結果。也許要跳脫前一個工作領域用的語言，另定一種表述方式來說明你在就業市場中的價值。

就職諮詢時，我總認為我的要務之一是協助人們掌握描述過去工作經驗、優異之處，以及下一個目標的方式；要當事人獨力進行會困難得多。

好友比爾每天都聽我講我的轉變，這不但淨化了我的思慮，更激發了我的新表述方式、新想法與看事情的觀點。

艾倫，四十五歲左右，律師事務所合夥人，正經歷職涯與人生的重大改變。

幫我釐清思緒

有些人就是特別擅長幫人釐清思緒。比把肩膀借你靠著哭更有用的是，透過發問，他們幫助你瞭解你的長處、釐清想法。

諮詢顧問問我一連串問題，包括我最喜歡、最討厭的職務分別是什麼，讓我對於該找什麼工作有更清楚的認知；也教我如何用簡單扼要的方式介紹自己。

美琪，五十五歲左右，一個月前從已做六年的宣傳專員職位被資遣，正在找新工作。

顧問的問題讓我浮現一個較清晰的畫面，瞭解用不同的方式出發與暫停。思緒混亂時，她的問題會更嚴謹、密集。協助我維持澄明的思慮，是她對我最重要承諾。這讓我有了不同的思考方式，思路清晰。

丹尼爾，二十五歲左右，臨時代辦處的業務代表，年薪三萬美元，九個月前開始尋找新工作與新職涯。

質疑我──鞭策

在我們週遭，行動派的人遠比善於聆聽與回應的人多。這種人促使我們面對自己、扛起責任。他們的話或許往往不中聽，但卻受用。

我朋友凱莉是真心願意聽我講我對職涯轉換的想法，她支持我的改變，但挑戰我的論點與假設，最後讓我對職涯有較實質、合理的規畫。如果凱莉覺得我在抄捷徑，或哪件事想得不夠清楚，就會毫不猶豫地打電話給我。

布莉塔，五十出頭，之前是小型製造商的專案經理，年薪四萬美元，已待業六個月。

在職涯轉換的過程中，我們很容易被自己的進步、最熟練的事，及改變的困難度給騙了。質疑不宜太挑釁、太嚴厲，才會有幫助。

回饋──當一面鏡子

耕耘容許個人意見回饋的人際關係，對很多人來說都很值得。在找到新職涯位置位的過程中，最關鍵的就是瞭解你是誰、做什麼才有用。

關於職涯轉換將經歷的事及接下來要做什麼，許多諮詢者常迷失在先入為主的認知裡。這時就需要別人當一面外在的鏡子，讓我們洞悉因為太靠近而無法看清的世界。

和業界朋友談到我不知該往哪發展時，讓我吃驚是竟然有人會說：「伊娃，妳真的很善於……」我很訝異一個平常總和我閒聊的人，會對我真正應該認真考慮的事有這麼清晰的看法。

伊娃，四十五歲左右，目前是健康美容專業顧問，但兩年來一直想轉換到一個對她較有意義的行業。

當個啦啦隊隊長

每個人在職涯轉換階段，或多或少都需要別人給予一些鼓勵與認可，在空窗期的疏離失落時刻更顯重要。我們需要有人提醒，不尋常的職涯轉換旅程結果往往是好的──會從中找到適合之處與讓你快樂的事。

我需要有人幫我確認這趟旅程、這條我選擇的自我探索之路最終一定會把我帶到我所屬之地──不只是能繼續發揮生產力、賺取還不錯或豐厚報酬的地方，更是讓我有歸屬感的地方。

且這個人應該還會說：「事實可能會證明這個過程的確有些難熬，但這一些都會是值得的。」

李察，四十出頭，熟練的製造業技師及兼職大學生，正開始尋找新職位。

雖然很多人鼓勵我，也是我最需要的。但前同事和現在工作夥伴對我目前工作的關注，對我最有驅策作用。知道你正重塑自己時，人們會拭目以待。

鼓勵會提升自信。每次和女兒晤談，她三言兩語卻句句正確，她真的很瞭解我。

阿曼達，近六十歲，委託人服務經理，年薪五萬五美元，正在考慮換跑道。

在「衡鑑晤談」（assessment interview）中，阿曼達用到一個我們之前做過的指導練習。我要求諮詢者和朋友、家人、同事及其他認識的人面談，主要是為了收集有關他們優勢、限制及理想工作的外部意見。

這樣的對話常能激勵人心，且會得到許多有建設性的意見，也讓這些重要人脈扮演了有意義的角色。

我想我必須確認我有哪些才能，而不只擁有它們，因為它們會呈現在履歷表上。

葛瑞君，四十二歲，廣告公司亞太區業務經理，目前正經歷工作或事業的轉換，薪水超過四萬美元。@待續…

摘 自 《保住飯碗！現在離職，還能重來嗎？》 寶鼎出版股份有限公司 提供

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