【大紀元9月8日訊】(大紀元綜合報導)金融海嘯爆發已近一年，香港求職巿場依然未見起色。雖然失業率高企，但求職網站每天都有不少新職位空缺，而且有公司沒有在公司註冊處登記，仍然每星期刊登招聘廣告，更要求求職者提供個人資料。
其中有一間在公司註冊處並沒有記錄的服裝公司，刊登招聘廣告，要求求職者發送履歷，應徵者把個人資料寄送過去後，卻是一間人力資源公司回覆應徵者。公司註冊處的記錄顯示，該公司今年3月已解散，停止運作。
私隱專員公署指，根據保障資料第一原則，有關公司收集個人資料時，必須給當事人說明收集的目的，以及會否轉移給第三者。如果沒有說明，要轉移給第三者，有關公司必須要得到資料當事人的同意，否則是刑事罪行，市民應該投訴及舉報，以免資料被不法份子盜用。
法例規定，如果公司要索取個人資料，一定要在招聘廣告中列出公司名稱或直接聯絡方法。有人力資源公司表示，市民不應盲目發送履歷表，要看清楚公司背景，以防萬一。不過為了找工作，有求職者表示，不介意公開個人資料，希望透過公開個人履歷資料，可以盡快找到工作。 (http://www.dajiyuan.com)
