一般人認為對外溝通很困難，可是在公職待久了，我覺得對內溝通現在也不簡單！基於彼此各自立場「舉證」上的困難，雙方可以彼此各退後一步，如此才...

疫情趨緩，八德榮家近日召開「111（2022）年家屬座談會」，與住民及家屬進行雙向溝通交流，期藉由聆聽住民與家屬的心聲與建言，提升榮家的...

对于智商特別高的人，他們未來的職業生涯真的會比較成功嗎？來自瑞士洛桑大學的心理學家約翰‧安東納基斯（John Antonakis）對此持...

很多人由於害怕找對方溝通會發生衝突，畏懼不前；但事實上，向對方說出你的想法有很大的正向作用，它能改變對方的行為表現，改善彼此關係。以下是...

美國一名空姐經過多年的等待，終於找到了自己夢寐以求的心靈伴侶、一位核工程師，於是她充分利用工作之便，和自己心愛的丈夫一起踏上環遊世界的旅...

根據調查，居家上班者遭遇的最大難題就是合作與溝通。由於遠距溝通無法面對面互動，重要資訊常常無法精準傳達，討論內容有時容易遭到曲解或誤解...

無論你是領導一家初創公司還是一般公司，開放、誠信和有效溝通都是必備的元素。溝通不良可能會毀掉你的人際關係及公司信譽，所以不管工作多忙或遇...

29歲的德斯蒂尼‧貝內特和丈夫共育有三個男孩。近期，她在社交媒體上分享了她與自己5歲兒子的一段對話，引起了世界各地母親的共鳴。

你可以稱之為新常態，或者下一個常態，甚至可以說是回到2019年，但不要假設員工會與他們過去一年的經歷分割開並使其最小化。員工可能會重返工...

同齡人的影響和壓力，可令孩子在情緒、行為、飲食或睡眠方式等方面發生變化。家長與孩子保持良好的溝通和建立積極的關係，這會鼓勵孩子在感到來自...

閒聊也是如此。自己說話的時候，對方如果毫無動作，說起話來也很尷尬吧。因此，我們在對話時總是下意識做出一些肢體語言。

該如何在最短的時間內進入新職場狀況？我運用了些小技巧，因此很快地在部屬中建立起威信，並與橫向、縱向單位取得相關共識，順利推展後續工作，在...

「報告」、「聯絡」、「討論」聽起來好像很容易辦到，實際實行起來，卻沒有那麼簡單。上司總是對「進度不明」感到不安，，沒能掌握進度可能影響專...

不論你是高管、內容創作者還是大企業家，都要和利益相關方或客戶溝通開展工作。很多企業家往往過於注重在社交媒體上發文、付費打廣告或是推出各種...

大多數的企業家都是懷抱著高度的熱枕，為實現他們的商業目標而努力，這當然是眾所周知的。然而，最成功的企業家，會找到一種方式，讓所有員工齊心...

10月15日，習近平與歐洲理事會主席米歇爾（Charles Michel）通話。新華社的聲明仍然稱中歐是「全面戰略夥伴」，但米歇爾卻沒有...

讓八歲孩子單獨留在家是否合法？我和妻子產生一些爭執。我該問自己：「我對家庭的貢獻可能不夠？」是的，絕對有可能。「兒子可能還沒準備好獨自在...

孩子獨自安靜地坐著並不一定意味著他們感到無聊或不快樂。事實上，唯一讓這些內向的孩子感到不舒服的是，人們隨意投來的不贊成的目光，以及那些來...

舊的團隊運作方式在過時，最新的管理理念告訴我們，從多個方面關心團隊成員對於提升團隊的士氣是多麼重要。

我要回巴黎時，常對大家說「我現在要走路回巴黎。」法國人聽到這句話都會微笑說「一路順風」，回敬我一句玩笑話。日本人卻會真的吃驚地問我「咦...

哈佛職場專家發現，一個人在工作中是否具有影響力並得到你想要的東西，往往取決於你如何有效表達自己的觀點，而且這一點在數字通信中尤其重要。

人們在對親友不滿、或是與他們吵架之後，有時候會不理睬對方，甚至視而不見，把對方當成空氣，只希望對方認錯並道歉，或是改正自己的言行舉止。但...

苗栗縣府為協助民眾學習婚姻關係及親密伴侶間互動方式的轉變，提升尋求合適互動溝通之能力，家庭教育中心將於2021年7月17日、7月24日、...

美國特斯拉汽車公司暨SpaceX公司執行長馬斯克（Elon Musk）身兼數職，而且管理成千上萬的員工，想必有成功的管理之道。他曾經以電...

不是按原則做事，就不必考慮他人的感受。 這是一位男性上班族的故事。這位上班族表示，就因為自己以超快速度升職為公司中最年輕的高層主管，讓很...

如果發現某一主管對每個部門主管都心存敵意，做事自以為是，不橫向溝通無法協調，建議管理者應盡快壯士斷腕，才能讓公司集中向心力，避免內部資源...

在大紀元的文章《美國人的心態》中，斯科特‧曼恩（Scott Mann）反思了我們國家信任缺失和溝通匱乏的現狀，他提出要「建立信任」，並呼...

雖然有好的創意，卻很難跟相關部門達成共識，因為每個人都有不同的價值觀和需求，有時容易錯誤地解讀他人的態度與想法，所以跨部門要達到能認同並...