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專業認同
護理人員留不住 台學者:過勞是主因
台灣每年培育近1萬護理人員,領照率與就業率差距高達40%,只有六成進入職場。成大護理學系教授陳靜敏6日表示,臨床護理短缺原因包括,工作負荷大、護理師過勞、專業不被認同,此外,還有很大原因是輪值三班,造成生活作息沒辦法兼顧,所以很多人結婚生小孩後就離開。
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2016年05月06日
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