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【大纪元09月26日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)儿虐事件频传，桃园县政府吴志扬县长强调社工人力正常化，为了纾解社工人力长期不足之现象，藉由桃园县升格准直辖市之组织及人力调整，逐年增加编制员额140名正式社工人力，是全国首先呼应内政部“充实地方政府社工人力配置及进用计划”的县市，显示吴志扬县长重视社会福利的决心，及桃园县政府支持社工专业的态度。
内政部“充实地方政府社工人力配置及进用计划”需要中央和地方合力实施，在薪资支应和员额提供，桃园县排除员额不足的困境，大力支持增加社工人力。桃园县府现有99名社工员，仅有8名为正式编制人员，其余皆为约聘社工员，社工人力为全过各县市倒数第三，平均每名社工负责2万234位县民。
桃园县政府借着升格之际，整体规划社工员进用及纳编的期程，在100年的组织编制中，社会处预计将分年增加140 名正式员额，多数列入社会工作职系，增加正式编制的社工员额，另外再加49名约聘社工人力，总计有288名专业社工致力于儿少保护、家庭暴力防治、身心障碍福利和老人保护等福利服务，未来桃园县平均每名社工负责6千955名县民，比内政部的7千580位的目标平均数更低。
桃园县重视社工人力，一方面是丰沛的人力对县民的服务更能即时，期待儿少保案件能在24小时到位，避免悲剧的发生；一方面让社工员的保障较完整，期待社工员的工作更稳定，降低流动率，提升服务品质，让保护工作更完善。
除了增加社工人力，桃园县也首创三阶段式的儿少保护，儿一组24小时访视并于一周内危机处理；如果需要后续家庭维系或儿少安置后的家庭重建，则进入儿二组强化辅导咨商；孩子离开安置机构返家后适应追踪，则进入后送系统的追踪辅导服务，三阶段式的保护工作力求儿少安全及人权保障的完整性和精致性。
