【大纪元2012年02月02日讯】（大纪元记者张义澳洲悉尼编译报导）悉尼一家华人印刷公司业主因对怀孕雇员有性别和怀孕歧视行为，被公平工作申诉专员告到法庭，并被法庭罚款两万三千多澳元。
据澳洲纽省公平工作委员会提供的消息，在悉尼Wongtas商业印刷公司业主夫妇承认对公司女雇员的行为是违反“性别和怀孕歧视公平工作法”的规定后，纽省联邦法院法官考德洛伊（Dennis Cowdroy）于2月2日对这对夫妇作出罚款$23,760的判决。他们分别被罚款$11,880。
当36岁的叶女士告诉Wongtas印刷公司业主自己怀孕了之后，她被告知她可能无法回到原来的职位，她需要负责培训一个替代者。
当她因孕期反应不适不得不请病假时，公司在几天后就雇用了一名全职工人。后来她流产了，但当她回到公司后不仅被指责她带来了很多的麻烦，还被降薪并被安排去做体力工作。当她向公平工作专员投诉后，她在去年圣诞前3天被解雇。
法官考德洛伊周四判决叶女士获得$2207的赔偿，并对公司的2个合伙人分别罚款超过1万元。
法官说印刷公司业主的做法构成了对叶女士的性别和怀孕歧视，违反了公平工作法案中规定的公司应尽的义务。
（责任编辑：李熔石）
